Responsable de pôle technique (H/F)

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour son service équipement aquatiques et patinoire un Responsable de pôle technique (H/F) à temps complet.

Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Ingénieurs.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations techniques des équipements, tout en pilotant et coordonnant les activités techniques, en favorisant la mutualisation des moyens et en apportant un support technique aux chantiers d’envergure.

Pour cela, vous aurez pour principales missions : 

• Analyser les besoins et définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités

• Accompagner, coacher et conseiller les collaborateurs dans l’optimisation de leurs activités et le développement de leurs compétences

• Formuler des propositions, appuyées sur la connaissance du terrain, dans le cadre des projets du service

• Mettre à disposition des outils, méthodes et solutions opérationnelles favorisant la transversalité

• Garantir la bonne réalisation des activités du pôle

• Assurer la préparation, le suivi et l'exécution budgétaire (compilation, consolidation, filtrage, pré-arbitrage, mandatement des dépenses, facturation)

• Élaborer et suivre des stratégies d’optimisation énergétique et budgétaire

• Organiser et suivre les chantiers, de la phase d’études à la réception, incluant la conception technique

• Évaluer et analyser les besoins d’achats techniques, rédiger les marchés publics, suivre leur exécution et participer à l’analyse des offres

Conditions d'exercice :

• Possibilité de travailler en horaires décalés (nuit et week-end)

• Permis B indispensable

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Vous êtes issu(e) de formation ingénieure technique confirmé, spécialisé dans le pilotage d’équipements et d’installations techniques, avec une forte dimension managériale et opérationnelle.

Compétences clés :

• Management et accompagnement d’équipes techniques

• Gestion et maintenance d’installations complexes

• Pilotage de projets, travaux et chantiers

• Optimisation énergétique et budgétaire

• Gestion financière et suivi budgétaire

• Maîtrise des marchés publics et achats techniques

• Coordination des activités et transversalité

• Capacité d’analyse, de décision et de proposition

Qualités recherchées : leadership, rigueur, autonomie, sens du service public, esprit d’analyse, capacité à fédérer et goût du terrain.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.