
🌱 GR AGRI – Conditionneur de pommes de terre à Haussimont (Sud 51)
GR AGRI est une entreprise familiale spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, basée dans la Marne. Nous travaillons avec des grossistes, la grande distribution et des partenaires en Europe, avec une forte exigence de qualité et de fiabilité.
Grâce à un nouveau site industriel moderne à Haussimont, GR AGRI est une entreprise en plein développement, qui investit et se structure pour l’avenir.
Chez nous, vous trouverez :
Une entreprise à taille humaine
Une ambiance conviviale et un esprit d’équipe
Une direction accessible et proche du terrain
De réelles perspectives d’évolution
👉 Envie de rejoindre une entreprise dynamique, qui avance et valorise l’engagement ?
GR AGRI vous attend.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
1. Pilotage de la production
Organiser et planifier l’activité du site (réceptions, stockage, tri, conditionnement, expéditions)
Adapter les volumes et les cadences aux commandes clients
Optimiser l’utilisation des lignes de conditionnement et des équipements
Suivre les indicateurs de performance (rendement, pertes, productivité, rebuts)
2. Management des équipes
Encadrer, animer et coordonner les équipes de production (permanents et saisonniers)
Répartir les tâches et organiser les plannings
Veiller à la montée en compétence des équipes (formation, accompagnement terrain)
Maintenir un bon climat social et une communication fluide
3. Qualité, hygiène et sécurité
Garantir la conformité des produits (qualité, calibre, présentation)
Appliquer et faire respecter les procédures qualité, hygiène et sécurité
Être acteur des démarches qualité (traçabilité, audits, certifications si applicables)
Prévenir les risques professionnels et assurer la sécurité du site
4. Gestion du site et des équipements
Superviser le bon fonctionnement des installations (stockage frigorifique, lignes de conditionnement, manutention)
Anticiper et coordonner la maintenance préventive et curative
Signaler et prioriser les investissements ou améliorations techniques nécessaires
Veiller à la propreté et à l’ordre général du site
5. Coordination interne
Travailler en lien étroit avec :
le service commercial (commandes, délais, spécificités clients)
la direction (reporting, performance, arbitrages)
les partenaires externes (transporteurs, prestataires, maintenance)
Être force de proposition pour améliorer l’organisation et la performance globale
PROFIL RECHERCHÉ
Formation / expérience
Formation agricole, agroalimentaire, logistique ou équivalent
Expérience significative (5 ans minimum souhaitée) en production, centre de conditionnement ou site agroalimentaire
Expérience en management d’équipe indispensable
Compétences clés
Forte capacité d’organisation et de planification
Leadership terrain et sens du management
Connaissance des contraintes de production agricole / agroalimentaire
Sens de la qualité et du produit
À l’aise avec les outils de suivi (Excel, ERP, tableaux de bord)
Qualités personnelles
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit pratique et orienté solutions
Rigueur, fiabilité et réactivité
Bon relationnel, capacité à fédérer
Goût pour le terrain et les environnements opérationnels