Responsable de Programme Préclinique (F/H)

genOway (Euronext GrowthTM : ALGEN ; ISIN: FR0004053510) est une société de biotechnologie qui fournit des solutions et des modèles de recherche précliniques très prédictifs pour la recherche fondamentale, préclinique et clinique.

L’entreprise cherche à mimer toujours mieux l’humain et sa maladie pour contribuer à prévenir et guérir. Son objectif est de permettre à ses clients de sélectionner le candidat médicament le plus efficace et le plus sûr et d’accélérer leurs recherches. Son activité se répartit entre de grandes sociétés biopharmaceutiques (80%) et le marché académique (20%), avec une grande majorité de clients basés aux USA (60%).

Dans le cadre de son plan stratégique Route 50+, genOway connaît un développement important et très stimulant.

Basée à Lyon, genOway emploie des personnes passionnées et engagées de 20 nationalités différentes. Pour plus d'informations, visitez le site www.genoway.com

Pour renforcer son équipe dans une dynamique de forte croissance, genOway recherche un(e) Responsable de Programme Préclinique (F/H) en CDI.

Mission principale :

Rattachée au CSO, la personne travaille à l’interface entre les laboratoires et les clients, est à l’écoute des objectifs scientifiques court-terme, moyen-terme et long-terme de ces derniers, construit avec eux la solution scientifique la plus adaptée à leur programme de recherche (avec le support des équipes internes) et transmet le cahier des charges à notre plateforme technique pour le déroulement de l’étude. Elle devra s’assurer du bon déroulement de l’étude, et faire les retours nécessaires à la plateforme technique si besoin, et supervisera le rendu des résultats au client. 

Responsabilités principales :

Le responsable de programme Préclinique aura pour mission de construire les solutions scientifiques pour chacun des clients.

Les responsabilités principales sont les suivantes :

• Être à l’écoute des enjeux du client et comprendre ces besoins scientifiques,

• Traduire ses besoins en plans d’études précliniques précis en tenant compte des impératifs managériaux du client,

• Coconstruire avec le client et le soutien des équipes de genOway, la solution technologique la plus adaptée à son programme de recherche préclinique,

• Être force de proposition sur les choix méthodologiques, et faire preuve d’esprit critique sur le rationnel des études, le rendu des résultats par les équipes techniques et leur restitution au client,

• Préparer et participer à des congrès et événements scientifiques,

• Assurer une veille du marché et être force de proposition pour développer la plateforme technologique,

Profil recherché

Qualifications :

• PhD en Biologie avec une dominante en immunologie et/ou oncologie

• Une expérience réussie de 5 ans ou plus dans le montage d’études précliniques de préférence en immunologie et/ou oncologie

• Excellente communication orale et écrite en anglais indispensable

• Bonne compréhension des enjeux de la recherche préclinique et de la découverte de médicaments, notamment en immunologie et oncologie

Compétences personnelles :

• Il / Elle est dynamique et autonome

• Capacité à écouter et à comprendre les besoins du client

• Rigoureux et didactique dans les l’analyse des résultats et leur présentation

• Agilité scientifique pour interagir avec des équipes multidisciplinaires et des clients experts dans leur domaine

• Solides compétences interpersonnelles

• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

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Contrat : Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pouvoir dès que possible,

Pourquoi nous rejoindre :

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l’objectif est d’améliorer la santé humaine ;

• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’action pour réduire de 30% l’empreinte carbone à l’horizon 2026 ;

• Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,

• Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),

• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),

• Contrat de prévoyance,

• Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,

• Politique de télétravaille hybride à partir de 3 mois d’ancienneté,

• Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),