Responsable de secteur (H/F)

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

• Des EHPAD.

• Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).

• Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

• Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

Nous recherchons un/une Responsable de secteur pour renforcer notre équipe au sein notre établissement de FREYMING-MERLEBACH.

En tant que Responsable de secteur, vous faite partie intégrante des moteurs de notre agence.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous assurez :

• L’organisation et la planification de l’activité des intervenant(e)s

• La coordination des équipes et le suivi des prestations

• La gestion de la relation entre les bénéficiaires et les intervenants

• La mise en œuvre des moyens logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service

• La réalisation de tâches administratives et techniques liées à votre périmètre

• Un collaboration avec l’ensemble des services (RH, administratif, qualité…)

• La cohérence des actions dans le respect des procédures internes

• Un compte rendu de votre activité auprès de votre hiérarchie

• Participation aux astreintes

Votre précision et votre capacité à alerter au bon moment sont les clés de la qualité de notre service.

Temps de travail :

• 35h/ semaine

• Du lundi au vendredi

Rémunération selon la convention collective : CCN BAD (2941)

Avantages :

• Smartphone professionnel

• Formation et évolution professionnelle accessibles à tous

• Mobilité interne : accès à toutes les offres d'emploi du groupe 

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, orientée vers l'efficacité et la recherche de solutions

• Réactivité et gestion de l'urgence : Vous savez analyser les situations imprévues et réagir immédiatement pour éviter toute rupture de service

• Dynamisme et force de proposition : Dans un contexte de croissance, vous n'attendez pas que les solutions viennent à vous, vous proposez des idées pour optimiser l'organisation.

• Rigueur et organisation : La gestion des plannings et de la modulation demande une précision sans faille pour garantir la fiabilité de notre activité.

• Sens de l'écoute et qualités relationnelles : Vous savez instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et les intervenants, même en situation de stress.

• Optimisation de planning : Vous maîtrisez les enjeux de la modulation et savez prioriser les remplacements pour équilibrer les compteurs d'heures.

• Aisance numérique : Vous manipulez avec fluidité les logiciels métiers pour la saisie des dossiers et le suivi de la télégestion.

• Capacité d'analyse : Vous savez décrypter les indicateurs de performance, les problématiques de facturation et les bulletins de paie pour alerter la direction sur les points de vigilance.

• Esprit de synthèse : Vous savez transformer une situation complexe du terrain en une information claire et exploitable pour votre responsable.

• Expérience dans le secteur médicosocial, connaissance des contraintes du secteur SAAD, de la convention collective de la BAD et du logiciel APOLOGIC est un atout.

Formation souhaitée :

• Bac +2 / Bac +3