Responsable de site - Sèze - CDI 80%

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.

En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…

Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube

Vous êtes attiré(e) par la dimension sociale et plus largement par l'humain. Vous voulez rejoindre un acteur majeur du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire en pleine croissance aux valeurs entrepreneuriales et sociales. L’association, active sur l’ensemble du territoire français, a pour mission la réinsertion de personnes en situation de fragilité grâce à un accompagnement personnalisé et l’accès à un logement. 

Dans le cadre d’un remplacement, Habitat & Humanisme Rhône recrute un(e) Responsable de FJT (H/F) en CDI. Poste à temps partiel basé à Lyon 6e.

La Résidence Sèze favorise le « vivre-ensemble » au travers d’une dynamique collective. La structure accueille des jeunes de moins de 30 ans, des jeunes mères accompagnées de leurs enfants et des jeunes en contrat jeunes majeurs. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous animez une équipe mixte de salariés et bénévoles.

 Vos missions sont les suivantes :

Animation du projet de la Résidence en lien avec la Cheffe de service

·        Manager l’équipe de salariés et bénévoles

·        Veiller à la qualité de l’accueil et des échanges avec les résidents et favoriser leur participation aux temps collectifs

·        Maintenir le réseau partenarial

·        Veiller au bon fonctionnement de la structure, veiller à la mise en œuvre du projet social

·        Assurer la gestion du budget du FJT 

·        Préparation de l’évaluation externe

Accompagnement socio-éducatif

·        Coordonner l’intervention des différents acteurs autour des projets individualisés des résidents (chargé de mission sociale, bénévoles, partenaires externes)

·        Garantir la prise en charge et l’accès à un accompagnement social adapté, en lien avec les référents sociaux (internes et externes) 

·        Superviser et valider les projets d’animation socio-éducative

Gestion et animation du site

·        Gérer les entrées et sorties, l’accueil et l’appropriation des lieux aux résidents

·        Garantir la mise en œuvre et le respect du cadre au sein de la résidence

·        Gérer la sécurité du site et des personnes, l’entretien des locaux et les achats

·        Assurer la gestion locative en lien avec le gestionnaire locatif adapté (signature du contrat, état des lieux, remise des clés ; suivi des contrats d’entretien et de maintenance ; visites périodiques des logements ; suivi des impayés…)

·        Suivi des projets en cours  

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Issu(e) d’une formation bac+3 en travail social ou équivalent, vous possédez une expérience en management et dans l’accompagnement social auprès d’un public en situation de fragilité.

✨Vous connaissez la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et l’accueil du jeune enfant (0 à 3 ans) au regard de « l’AME : l’Accueil Mère Enfant » (l’accueil des mères orientées par le dispositif de Protection de l’Enfance).

✨Vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.

✨Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites / orales. 

Profil recherché

Processus de recrutement :

·         Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

·         Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

·         Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;

✨ Et d’autres avantages !

Suivez nos actualités :

Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/

Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/