Responsable des Achats

PME française innovante et en pleine croissance, Eclipse Global Connectivity conçoit, développe et commercialise des solutions de communication satellite aéroportée destinées à l’aviation commerciale, d’affaires et de défense, en France comme à l’international.

Nous collaborons étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en connectivité et concevons des systèmes sur mesure répondant à leurs objectifs opérationnels.

Notre équipe, composée de près de 100 experts hautement qualifiés en aviation et en ingénierie, met à jour en permanence ses compétences afin de rester à la pointe des technologies avancées de connectivité embarquée. Nos produits et services interconnectent les réseaux de bord avec les réseaux au sol, garantissant des communications sécurisées, fiables et conformes aux exigences les plus strictes de l’aéronautique et de la cybersécurité (DO-178C).

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un·e Responsable des Achats pour notre entité Eclipse Technics, dès janvier 2025, avec une période de tuilage prévue en amont du départ de la Responsable des Achats actuelle.

Rattaché·e au Directeur Général Délégué, vous pilotez les achats stratégiques et opérationnels de votre périmètre.
Véritable partenaire du développement technique et industriel, vous contribuez directement à l’innovation et à la performance économique de l’entreprise.

1. Pilotage des achats et stratégie fournisseur

• Gérer l’ensemble du cycle d’achat : composants et produits aéronautiques sur étagère, sous-traitance d’ingénierie complexe, prestations techniques.

• Structurer les appels d’offres : définition des besoins, élaboration des dossiers de consultation (RFQ), analyse des offres, négociation et contractualisation.

• Assurer un suivi rigoureux des dépenses et mesurer la performance économique des contrats.

• Développer et entretenir un réseau de fournisseurs compétitifs, innovants et fiables, en France et à l’international.

• Identifier des leviers de réduction de coûts dans une approche globale (TCO, logistique, qualité).

• Mettre en place des contrats cadres et accords pluriannuels optimisant les conditions tarifaires et les cycles d’approvisionnement.

2. Définition et mise en œuvre de la politique achats

• Élaborer et actualiser une politique achats à 3 ans pour les familles critiques ou stratégiques.

• Définir et suivre les KPI achats (coût, qualité, délai, performance fournisseur).

• Participer à la construction de la stratégie “Make or Buy” avec les équipes techniques et industrielles.

• Réaliser une veille technologique et marché pour anticiper les évolutions sectorielles et identifier les opportunités.

3. Support au développement technique et industriel

• Participer au développement des nouveaux produits :

  • Identifier les technologies et composants répondant aux besoins de conception.

  • Proposer des alternatives techniques ou industrielles selon les contraintes de coûts, délais et MOQ.

• Contribuer à la standardisation des composants mécaniques et électriques utilisés dans les kits d’installation.

• Mettre en place les processus permettant aux équipes logistiques de sourcer et acheter efficacement les pièces standards.

• En lien avec l’industrialisation, définir le découpage industriel des produits et structurer les Work Packages pour consultation.

4. Sélection, pilotage et suivi des fournisseurs

• Organiser et animer les comités de sélection fournisseurs sur des critères techniques, économiques, qualité et planification.

• Évaluer la robustesse financière et la performance opérationnelle des fournisseurs avant contractualisation.

• Accompagner les fournisseurs jusqu’au gel de la définition technique et la signature des contrats.

• Assurer un suivi continu de la performance et la conformité des livrables.

• En lien avec la Qualité, piloter la qualification et la surveillance des fournisseurs selon les normes (POA, EN9100).

• Contribuer à la fluidité des flux logistiques entre les sites du groupe, partenaires industriels et lieux d’installation.

5. Contribution transversale et amélioration continue

• Participer activement aux revues de programmes et comités projets.

• Être force de proposition pour optimiser la performance achats : massification, simplification du panel, synergies internes.

• Promouvoir la culture achats auprès des équipes techniques et projets, et diffuser les bonnes pratiques.

Formation

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce avec spécialisation achats, supply chain ou aéronautique.

Expérience

• Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) dans les achats aéronautiques (MRO, PART21, avionique ou équipements embarqués).

• Connaissance approfondie des process industriels aéronautiques, de la relation clients / fournisseurs et des enjeux QCD (qualité, coût, délai).

• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de négociation avancées.

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités attendues

• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

• Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la négociation

• Force de conviction et diplomatie

• Adaptabilité, réactivité et goût du challenge

• Esprit d’équipe et sens du résultat

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Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine où vos décisions ont un impact direct.

• Des projets à forte dimension technologique et internationale.

• Une culture tournée vers l’innovation et la collaboration.

• Un environnement stimulant où la polyvalence et la prise d’initiative sont valorisées.