Responsable des contrats

Talenteeds, agence de recrutement internationale en pleine croissance qui a exploité les outils numériques pour rationaliser le recrutement de cadres et d'experts, nous proposons une gamme de cours d'apprentissage soigneusement sélectionnés conçus pour améliorer vos compétences professionnelles et vous maintenir en avance sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui.

Nous croyons que l'apprentissage est un voyage permanent qui peut propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.

Nous travaillons avec des clients en Europe et en Amérique du Nord qui nous font confiance pour trouver les candidats qui feront la différence et les aideront à constituer des équipes performantes.

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https://www.talenteeds.com/

À propos de l'Entreprise :
Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur des services financiers, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client. Nous sommes à la recherche d'un(e) Contract Manager pour gérer efficacement nos contrats et contribuer à la réussite de nos projets.

Description du Poste :
En tant que Contract Manager, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des contrats, depuis la négociation initiale jusqu'à la résiliation ou le renouvellement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles pour garantir la conformité contractuelle et la satisfaction des clients.

Responsabilités :

• Négocier et rédiger des contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.

• Veiller à ce que les contrats respectent les politiques et les exigences réglementaires de l'entreprise.

• Examiner les termes et conditions contractuels pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions de mitigation.

• Suivre et gérer les obligations contractuelles, y compris les échéances, les paiements et les livraisons.

• Résoudre les différends et les litiges contractuels de manière efficace et en temps opportun.

• Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes.

• Diplôme en droit, en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe.

• Expérience préalable dans la gestion de contrats, de préférence dans le secteur des services financiers ou juridiques.

• Excellentes compétences en négociation, en rédaction et en communication.

• Capacité à comprendre les aspects juridiques et commerciaux des contrats.

• Sens de l'organisation et souci du détail.

• Orienté résultats, avec une volonté de respecter les délais et les objectifs.

Avantages :

• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

• Environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière dans le secteur des services financiers.

👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Votre temps est précieux
C'est pourquoi nous ne vous contacterons que si votre profil correspond parfaitement aux exigences du poste à pourvoir.

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ?
Découvrez notre processus de recrutement simplifié et digitalisé pour une expérience sans stress !

• avec zéro déplacement physique requis

• vous pouvez prendre un rendez-vous instantané en ligne pour votre entretien

• nous répondrons à toutes vos questions

• nous présenterons votre dossier à nos clients qu'avec votre accord écrit dans les 24 heures ouvrées.

• Vous recevrez également un suivi complet de votre dossier

Faites confiance à notre expertise pour vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle en toute simplicité !

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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