Responsable des installations sportives (F/H)

Clamart Fonctionnaire - 39h / semaine

À propos de Ville de Clamart

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville. 

La Direction générale adjointe Services à la population regroupe les directions Petite enfance, Éducation, Santé, Restauration municipale, Sports, associations et animation de la Ville, Jeunesse, et Action sociale. Elle contribue à la mise en œuvre des politiques publiques à destination des habitants et veille à l’adéquation entre l’offre de services municipale et les besoins des usagers.

Au sein de cette organisation, la Direction des sports, associations et animation de la Ville met en œuvre la politique municipale en faveur du développement de la pratique sportive, du soutien à la vie associative et de l’animation territoriale. Elle œuvre autour de trois axes principaux : la gestion et l’accueil au sein des équipements municipaux, l’animation et l’accompagnement du tissu associatif, et l’organisation d’actions et d’événements contribuant à la dynamique locale.

Le poste

Sous la responsabilité du Chef du service des sports, vos missions seront les suivantes :

 

Encadrement de l’équipe

  • Animer et encadrer les agents techniques des installations sportives (maintenance, gardiennage, accueil)

  • Organiser et planifier les missions, en assurer le suivi et la bonne exécution

  • Accompagner la montée en compétences des agents et relayer les informations de la hiérarchie

Gestion des équipements sportifs

  • Superviser l’entretien et la maintenance des équipements (intérieurs et extérieurs)

  • Planifier les interventions et contrôler l’état des installations

  • Veiller au respect des normes de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène

  • Assurer le suivi des interventions et des besoins (tableaux de bord)

Gestion des plannings et relation usagers

  • Organiser l’occupation des équipements en lien avec les partenaires (associations, écoles, services)

  • Être l’interlocuteur privilégié des usagers

  • Réguler les conflits d’usage et optimiser la disponibilité des équipements

Suivi administratif et budgétaire

  • Participer à la gestion budgétaire et au suivi des dépenses d’entretien

  • Suivre les prestataires, contrats et commandes

  • Rédiger des bilans et proposer des actions d’amélioration

  • Contribuer aux projets de rénovation ou de création d’équipements

 

Le poste :

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie B (Technicien)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 et disposez de solides connaissances en gestion d’équipements sportifs et en maintenance des bâtiments. Vous maîtrisez les normes de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité et êtes à l’aise avec la planification, le suivi de projets et la gestion budgétaire. Organisé·e et autonome, vous savez gérer les priorités et faire face aux urgences techniques. Manager de terrain, vous êtes capable d’encadrer, de fédérer et de motiver une équipe. Vos qualités relationnelles, votre sens du service public et votre diplomatie sont reconnus. Permis B indispensable.

 

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.

Détails sur le poste
Clamart, Île-de-France, France
Fonctionnaire - Temps plein , 39h / semaine
Sports, associations, jeunesse, centre socio-culturel
Technique
Catégorie B
> 3 ans
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