RESPONSABLE DES PARTENAIRES PUBLICS

Paris CDI

À propos de SOS MEDITERRANEE

SOS MEDITERRANEE est une organisation humanitaire européenne de sauvetage qui a pour mission de porter assistance aux personnes en détresse en mer Méditerranée, de protéger et assister les personnes rescapées et de témoigner de la situation en mer Méditerranée.

A terre, un réseau de plus de 900 bénévoles dans 23 antennes assure une mission de témoignage et de sensibilisation. L’association française travaille en réseau avec des associations nationales en Allemagne, en Italie, en Suisse ainsi qu’avec les directions des opérations et du développement international.

En mer, des marins professionnels et du personnel formé au sauvetage mènent notre mission de sauvetage de personnes en détresse en mer Méditerranée centrale. A ce jour, plus de 43.00 personnes ont été sauvées par SOS MEDITERRANEE.

Le poste

Votre mission 

Rattaché.e à la direction de la collecte, le/la responsable de la mobilisation des partenaires publics a pour principal objectif de contribuer au développement territorial de l’association française, à la diffusion de son plaidoyer et à la collecte de fonds, en mobilisant les collectivités territoriales et les parlementaires français. 

Vos principales responsabilités 

Stratégie  

  • Définir la stratégie de développement de la plateforme des collectivités solidaires et la mettre en œuvre avec son équipe dans le respect du cadre légal des aides publiques accordées à l'association française 

  • Participer à la définition de la stratégie de développement territorial de l’association en lien avec le département de la mobilisation citoyenne 

  • Partager la stratégie, les outils et les contacts sur la mobilisation des collectivités territoriales françaises avec les autres entités du réseau européen 

  • Contribuer à la définition de la stratégie de mobilisation des élus pour la diffusion du plaidoyer de l’association en France, en lien avec la direction générale et le département du plaidoyer et de la communication opérationnelle (réseau européen)  

Mobilisation des collectivités territoriales & suivi des partenariats  

  • Superviser le suivi administratif et financier des partenariats avec les collectivités 

  • Organiser et coordonner la prospection et l’engagement de nouvelles collectivités 

  • Animer le réseau des bénévoles "ambassadeurs de la plateforme" impliqués dans la mobilisation des collectivités 

  • Assurer la bonne communication des informations et éléments juridiques nécessaires aux collectivités partenaires  

  • Mettre à jour régulièrement, et le cas échant optimiser ou concevoir les outils et les procédures permettant de faciliter la gestion, l’animation, et l’évaluation des actions de mobilisation des collectivités territoriales.  

  • Superviser le relais des campagnes d’appel à dons par les collectivités  

Animation de la plateforme  

  • Planifier, coordonner et animer les temps forts de la plateforme en lien avec les autres départements  

  • Informer régulièrement les collectivités des grandes actualités de l’association, leur fournir des clefs de compréhension de son contexte d’intervention ainsi que des éléments de langage en adaptant les contenus existants ou en les produisant le cas échéant. 

  • Planifier et coordonner les actions de mobilisation citoyenne initiées ou soutenues par des collectivités partenaires en collaboration avec le département de la mobilisation citoyenne 

  • Planifier et coordonner les actions de plaidoyer menées par ou avec des collectivités partenaires 

  • Superviser et mettre à jour les contenus et supports de communication utilisés auprès des collectivités partenaires en lien avec le département de la communication 

  • Suivre les éventuels contentieux avec la responsable juridique et les avocats 

Mobilisation des élus (élus locaux et parlementaires) et relations avec les institutions publiques  

  • Diffuser auprès des élus soutiens de l’association et de personnalités politiques françaises les grandes actualités et les éléments de plaidoyer développés par l’association 

  • Coordonner en lien avec le département du plaidoyer des actions ponctuelles de plaidoyer en France en mobilisant des élus ou destinées à des élus : rencontres, webinaires, tribunes, etc. 

  • Accompagner la direction générale dans le suivi des relations avec les institutions publiques (suivi et préparation des rencontres avec des organismes étatiques, etc.) 

  • Préparer des notes sur le suivi des relations pour les porte-paroles de l’association et pour le CA. 

Gestion budgétaire 

  • Définir et suivre le budget relatif aux activités de l’équipe  

  • Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et le budget réel et alerter son manager sur l'évolution de la consommation de son budget   

  • Proposer des actions correctives en cas de dépassements ou de sous-utilisation des ressources   

  • Engager et ou valider les dépenses relatives aux activités de l’équipe dans les limites du budget alloué et dans le respect de la procédure d’engagement des dépenses.  

Représentation 

  • Représenter l’association française auprès des collectivités territoriales et des parlementaires  

  • Représenter, le cas échéant, l’association française dans des réunions du réseau européen de SOS MEDITERRANEE sur la mobilisation des collectivités territoriales et participer ponctuellement aux réunions de l’ISC Fundraising 

  • Assurer ponctuellement un rôle de porte-parole de l’association française lors de rencontres, événements et auprès des médias. 

Reporting 

  • Préparer et diffuser en interne un rapport hebdomadaire de la plateforme et transmettre régulièrement des informations sur les collectivités partenaires à l’équipe et aux bénévoles intéressés 

  • Effectuer un reporting régulier des actions de mobilisation des collectivités territoriales et des parlementaires 

  • Préparer le reporting mensuel des fonds publics Planifier et superviser la rédaction et l’envoi des Bilans annuels d’Activité pour les collectivités partenaires 

  • Contribuer à la rédaction du rapport d’Activité annuel de l’association française 

Gestion d’équipe 

  • Analyser, quantifier et qualifier les besoins en ressources humaines de son équipe  

  • Recruter, et accompagner la prise de poste des membres de l’équipe dont il a la charge  

  • Définir les objectifs et réaliser les entretiens annuels des membres de son équipe  

  • Accompagner le développement professionnel des membres de son équipe  

  • Assurer l’animation et la communication pour et au sein de son équipe  

  • S'assurer du maintien d'un bon environnement de travail pour son équipe  

  • Assurer le suivi du temps de travail et des activités de son équipe, tout en évaluant la charge de travail de chaque membre pour garantir une répartition du travail équilibrée.  

Profil recherché

Formation et expérience : 

  • Master en Sciences politiques, sciences humaines  

  • Au moins 3ans d’expérience en coordination de projet au sein d’une association ou d’une institution publique 

  • Une expérience en collectivité territoriale est un plus 

Expertise technique :  

  • Recherche de fonds 

  • Relations publiques 

  • Planification et coordination de projet 

  • Bonne connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement 

  • Plaidoyer  

Compétences comportementales : 

  • Autonomie 

  • Initiative 

  • Analyse 

  •  Aisance relationnelle 

  • Leadership/ capacité d’animation 

  • Prise de parole 

  • Excellent rédactionnel en français  

Langues et outils : 

  • Excellente maîtrise du Français (oral et écrit)  

  • Maîtrise de l’anglais (allemand et italien sont un plus) 

  • Maîtrise du Pack office 

 Conditions du poste 

  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée 

  • Date de démarrage souhaité : 1er novembre 2026 

  • Poste basé en région parisienne avec possibilité de télétravail partiel, 2 jours par semaine  

  • Temps plein - Forfait jours - 218 jours sur une année civile complète 

  • 25 jours de congés payés et 11 jours de repos forfait annuels,  

  • Salaire mensuel brut compris entre 3000 et 3300 €, selon expérience et conformément à la grille salariale en vigueur  

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur   

  • Titres restaurants de 9€, pris en charge à 60% par l’employeur  

  • Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% et forfait mobilité durable  

Calendrier prévisionnel du recrutement : entretiens prévus idéalement entre le 28 septembre et 1er octobre. 

SOS MEDITERRANEE s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et lutte activement contre toutes les formes de discrimination  

Détails sur le poste
Paris, Île-de-France, France
CDI - Temps plein
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