

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
*Ce poste de Responsable des partenariats privés correspond dans notre référentiel interne à celui de Référent·e des partenariats privés qui est un poste de pilotage opérationnel sans responsabilités managériales.
Sous la responsabilité du Directeur général, le·a référent·e partenariats privés à l’échelle nationale, contribue au développement et à la structuration des partenariats avec les acteurs privés (entreprises, fondations). Il/elle est garant·e national·e de la coordination et de l’accompagnement des partenariats, en lien étroit avec les équipes nationales et territoriales, et participe aux dynamiques de diversification des ressources de l’association.
Ses missions
Soutenir les différentes directions dans leur recherche de partenariats nationaux et dans l’intégration de ces partenariats dans leurs programmes d’action (ex: mentorat, Volontariat Educatif, KAPS, Apprentis Solidaires…) ;
Renforcer les dynamiques partenariales/la construction d’actions communes avec les services RH et RSE des entreprises (mentorat réalisé par des alternant.es, implication des collaborateurs.trices dans nos actions...) ;
Mener un travail de prospection active auprès de fondations et d’entreprises ;
Participer à la campagne nationale de collecte de la Taxe d’apprentissage ;
Suivre la relation avec les partenaires privés nationaux de l’Afev et contribuer à la valorisation et à la visibilité des partenariats.
Mettre en œuvre une communication spécifique en direction des entreprises et fondations ;
Mener un travail de plaidoyer et de lobbying ;
Assurer une veille sur l’évolution du secteur ;
Contribuer aux dynamiques nationales de fundraising et, plus largement, aux réflexions et actions de diversification des ressources (grand public, événementiel, véhicule d'investissement) ;
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Contrat : CDD de remplacement congé maternité
Rémunération : 3 072.75€ (Niveau H - Cadre - Convention Collective Eclat et comprenant un complément de salaire de 25 points) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts/mois.
Lieu de travail : Paris 10e au siège social de l’Afev (M°Louis Blanc)- déplacements ponctuels à prévoir dans les pôles
Avantages : Télétravail partiel possible, 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, carte de transport prise en charge à 100%, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un 1⁄2 RTT toutes les semaines
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Déroulement des entretiens
● Un pré-entretien téléphonique avec la Responsable Recrutement
● Un entretien en présentiel ou en visioconférence avec la DRH
● Un entretien final en présentiel avec le Directeur général
Profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le du développement partenarial disposant d’une expérience confirmée dans la relation avec des acteurs privés (entreprises, fondations, mécènes).
Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience sur des fonctions de développement, en philanthropie, mécénat ou partenariats, idéalement dans le secteur associatif, de l’intérêt général ou de l’ESS.
Compétences attendues :
Compétences rédactionnelles et analytiques avérées
Connaissance du secteur de la philanthropie
Connaissance des entreprises et des enjeux RSE
Connaissance des acteurs et logiques de l’ESS
Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation, rigueur, autonomie, créativité et proactivité
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à communiquer, à mobiliser et à convaincre
Fibre commerciale
Maîtrise de l’anglais (oral, écrit)
Maîtrise du Pack Office, Google Suite, outils collaboratifs et de mise en page