Responsable des partenariats privés et fundraising F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

*Ce poste de Responsable des partenariats privés correspond dans notre référentiel interne à celui de Référent·e des partenariats privés qui est un poste de pilotage opérationnel sans responsabilités managériales. 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, l’Afev recrute un·e Responsable des partenariats privés et du fundraising.

Sous la responsabilité du Directeur général, le·a Responsable des partenariats privés et du fundraising a pour mission de développer les ressources privées de l’Afev et de renforcer ses relations avec les entreprises et les fondations à l’échelle nationale.

Véritable fonction de développement, le poste combine prospection, levée de fonds, développement commercial, construction de partenariats et fidélisation des partenaires. La personne recrutée aura pour objectif d’identifier de nouvelles opportunités de financement, de développer un portefeuille de partenaires privés et de construire avec eux des collaborations à fort impact, en lien avec les projets et programmes de l’Afev.

Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes nationales et territoriales afin de transformer les besoins et projets de l’association en opportunités de partenariats et de financements.

Développer les financements privés de l’Afev

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection auprès des entreprises, fondations et mécènes afin d’augmenter les ressources privées de l’association.

• Identifier de nouveaux prospects, qualifier les opportunités et développer un portefeuille de partenaires potentiels.

• Piloter les démarches de levée de fonds privés, de la prospection à la négociation et à la contractualisation.

• Participer à la campagne nationale de collecte de la Taxe d’apprentissage et au développement de ses recettes.

Construire et valoriser les partenariats

• Accompagner les directions nationales et les équipes territoriales dans l’identification et le développement de partenariats privés liés à leurs programmes d’action (mentorat, Volontariat en Service Civique, KAPS, Apprentis Solidaires, etc.).

• Faire le lien entre les enjeux des entreprises et les besoins de financement et de développement des projets de l’Afev.

• Assurer le suivi des partenaires nationaux et veiller à la qualité de la relation dans la durée.

• Valoriser l’impact des partenariats et contribuer à leur visibilité auprès des partenaires et de leurs parties prenantes.

• Produire les bilans et éléments de reporting nécessaires au suivi et au renouvellement des partenariats.

Contribuer à la stratégie nationale de fundraising

• Participer aux dynamiques nationales de fundraising et de diversification des ressources de l’association.

• Contribuer aux réflexions sur le développement de nouvelles sources de financement : collecte grand public, événementiel, partenariats financiers, véhicule d’investissement, etc.

• Identifier les nouvelles tendances, opportunités et acteurs susceptibles de contribuer au développement des ressources de l’Afev.

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Contrat : CDD de remplacement congé maternité (prolongation possible jusqu'en juillet 2027)

Rémunération :   3 072.75€ (Niveau H - Cadre - Convention Collective Eclat et comprenant un complément de salaire de 25 points) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts/mois.

Lieu de travail : Paris 10e au siège social de l’Afev (M°Louis Blanc)- déplacements ponctuels à prévoir dans les pôles

Avantages : Télétravail partiel possible, 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, carte de transport prise en charge à 100%, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un 1⁄2 RTT toutes les semaines

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Déroulement des entretiens 

• Un pré-entretien téléphonique avec la Responsable Recrutement

• Un entretien en présentiel ou en visioconférence avec la DRH

• Un entretien final en présentiel avec le Directeur général
  

Profil recherché 

• Nous recherchons un·e professionnel·le du développement partenarial disposant d’une expérience confirmée dans la relation avec des acteurs privés (entreprises, fondations, mécènes).

• Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience sur des fonctions de développement, en philanthropie, mécénat ou partenariats, idéalement dans le secteur associatif, de l’intérêt général ou de l’ESS.

Compétences attendues :

• Compétences rédactionnelles et analytiques avérées

• Connaissance du secteur de la philanthropie

• Connaissance des entreprises et des enjeux RSE

• Connaissance des acteurs et logiques de l’ESS

• Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation, rigueur, autonomie, créativité et proactivité

• Capacité à travailler en équipe

• Aptitude à communiquer, à mobiliser et à convaincre

• Fibre commerciale

• Maîtrise de l’anglais (oral, écrit)

• Maîtrise du Pack Office, Google Suite, outils collaboratifs et de mise en page