Responsable des Ressources Humaines multi-sites F/H

Tamarin Recrutement est un cabinet réunionnais spécialisé dans le recrutement de cadres des métiers de l'Informatique et de la Finance.
Notre client, groupe majeur intervenant dans de multiples secteurs d'activité et présent dans différentes régions, recherche pour une de ses marques de la grande distribution, un·e Responsable des Ressources Humaines.

Rattaché·e au / à la DRH Océan Indien en charge du périmètre, vous contribuez à la qualité de la gestion des Ressources Humaines et développez des outils d’analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain pour un périmètre multi-sites, d’environ 400 collaborateurs.

 Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l’ensemble des problématiques RH, législatives et sociales, à savoir :

• Encadrer la gestion des collaborateurs : recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne

• Superviser l’administration du personnel : contrats, tableaux de bord sociaux, fiches de postes, évolution des organigrammes

• Accompagner la politique de rémunération

• Être en appui des directeurs opérationnels et de la DRH dans l’animation des relations sociales : préparation des documents, participation aux réunions, suivi des actions ; garantir l’application du droit social en assurant une veille sociale

• Garantir la bonne application des procédures RH

• Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes : apport de solutions, innovations RH

• Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l’actualité des magasins et/ou du Groupe

• Effectuer le reporting RH auprès du / de la DRH Océan Indien

Diplômé·e d’un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous êtes un·e généraliste de la fonction avec une solide expérience d'au moins 5 années du métier des Ressources Humaines avec la dimension relations sociales.

Doté·e d’une solide personnalité, vous êtes un·e bon·ne communincant·e, entreprenant·e et respectueux·se de vos engagements.

Personne de terrain, autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur·trice clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le/la garant·e d’un bon climat social.

Vous avez le sens de l’anticipation et de l’innovation et êtes orienté·e résultats.

Votre connaissance du tissu économique et social des DOM serait appréciée.

 Votre sens de l'écoute, du travail en équipe et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.