Responsable des ressources humaines H/F

TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d’entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d’activité divers.

Dans le cadre du développement d’un acteur majeur de la distribution en outre-mer, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter un périmètre stratégique sur le territoire de Mayotte.

Vous intervenez au cœur des opérations, au plus proche du terrain, dans un environnement exigeant, multi-sites et en forte dynamique.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la référent(e) RH d’un périmètre de plus de 500 collaborateurs, répartis sur plusieurs entités et formats d’exploitation.

Véritable business partner, vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels et stratégiques.

Vos principales missions :

• Piloter l’ensemble des processus RH opérationnels : administration du personnel, paie (en lien avec les équipes dédiées), gestion des temps

• Garantir un climat social sain et piloter les relations sociales (IRP, dialogue social, gestion des situations individuelles)

• Accompagner les managers au quotidien sur l’ensemble des problématiques RH

• Superviser les recrutements et contribuer à l’attractivité des métiers

• Déployer la politique RH du groupe sur votre périmètre

• Assurer le suivi des partenariats externes (institutionnels, formation, emploi)

• Contribuer à des projets transverses RH (organisation, développement RH, conformité)

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (BAC+3 à BAC+5)

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites

• Excellente maîtrise du droit du travail et des enjeux opérationnels RH

• Capacité à gérer un volume important de collaborateurs dans un environnement exigeant