Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.
Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.
Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.
En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.
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Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour accompagner notre client dans le secteur des services financiers. Vous serez en charge de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, en collaboration avec la direction et les managers.
Missions Principales
Déployer la politique RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
Accompagner les managers sur les enjeux RH : recrutement, gestion des carrières, formation,
Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité des pratiques RH
Piloter le développement des compétences et les parcours professionnels des collaborateurs
Relations individuelles
Mettre en place des actions favorisant la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Contribuer à la digitalisation des processus RH et à l’amélioration continue des outils et pratiques
Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+4/5)
Expérience significative en tant que RRH, idéalement dans le secteur des services financiers
Excellente maîtrise du droit du travail et des relations individuelles
Capacité à travailler en environnement exigeant et en forte évolution
Qualités relationnelles, leadership et sens de la confidentialité
Aisance avec les outils RH et SIRH
Remarque : pas de management
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