Responsable du Contrôle de Gestion Groupe H/F

Membre du groupe mutualiste VYV, HOSPI GRAND OUEST réunit 12 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire.

Notre mission première ? Donner accès à tous à des soins de proximité et de qualité.

Créé en 2010, HOSPI GRAND OUEST (Groupe VYV) est un groupe mutualiste qui gère des établissements de santé, afin de répondre aux besoins des populations qu’il dessert.

HOSPI GRAND OUEST se positionne comme une alternative aux établissements du secteur public hospitalier et du secteur privé lucratif détenus par des fonds d'investissement. HOSPI GRAND OUEST propose des soins qui allient qualité, sécurité, innovation et bienveillance.

Nos établissements de santé sont présents dans plusieurs villes de l’Ouest : Quimper, Rennes, Nantes, Lorient, Fontenay le Comte, St Gilles Croix de Vie, Saint-Nazaire, Lannion et Plérin. Mais aussi à Dijon, Bordeaux et Lesparre en Médoc.

Porté par un Groupement d’Intérêt Economique (GIE), HOSPI GRAND OUEST permet de mutualiser les services-supports et les expertises métiers. Pour partager des pratiques et expériences professionnelles, des groupes d’échanges transversaux réunissent des équipes venues des différents métiers et établissements de notre groupe. 

Nos sièges se situent à Nantes et Lorient.

Quelques chiffres clés en lien avec nos 12 établissements de santé :

• 133 018 patients nous ont fait confiance en 2020,

• 3 777 professionnels dont 656 médecins,

• 1 731 lits et places,

• 213 801 séjours et séances,

Votre mission

Rattaché au Directeur de la Transformation et de la Performance Groupe, vous contribuez au pilotage économique du Groupe Hospi Grand Ouest. Véritable Business Partner des directions siège et des établissements, vous accompagnez la prise de décision grâce à des analyses fiables, des outils de pilotage performants et une démarche d'amélioration continue de la performance.

En lien étroit avec les directions financières, les contrôleurs de gestion des établissements et la Data Analyst du siège, vous participez à l'harmonisation des pratiques et au développement d'une culture de pilotage par la donnée.

Vos principales responsabilités :

Piloter la performance du Groupe

· Animer le processus budgétaire.

· Analyser les reportings de gestion.

· Identifier les leviers d'amélioration de la performance et accompagner leur mise en œuvre.

· Participer aux revues de performance avec les établissements et les directions métiers.

Animer et faire évoluer le contrôle de gestion Groupe

· Animer le réseau des contrôleurs de gestion des établissements en tant que référent fonctionnel.

· Développer les outils de pilotage et les tableaux de bord (Power BI, reporting, indicateurs).

· Garantir la fiabilité des données de gestion et contribuer à l'harmonisation des méthodes.

· Accompagner les évolutions de la comptabilité analytique et des processus de pilotage.

Accompagner les projets stratégiques

· Réaliser des analyses économiques et financières pour la Direction Générale et les directions métiers.

· Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration de la performance.

· Véritable partenaire stratégique des directions locales, vous occupez un rôle central de conseil et d'accompagnement auprès des CODIR des différents établissements du groupe. Vous les guidez dans le pilotage de leur performance et l'aide à la décision.

Votre profil :

· Formation supérieure (Bac +5) en finance, contrôle de gestion ou grande école de commerce.

· Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion

· Bonne maîtrise d'Excel et de Power BI

· La connaissance du secteur sanitaire (MCO/SMR) est un prérequis.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens de la synthèse, votre curiosité et votre aisance relationnelle.

Autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements en transformation et savez accompagner vos interlocuteurs dans une logique de partenariat.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des établissements du Groupe.

Rémunération selon profil et expérience. Statut Cadre.

Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.