RESPONSABLE DU DEPARTEMENT PILOTAGE DES PROJETS ET ORGANISATION - (H/F)

💪 Notre banque, 1ère du territoire, possède une culture d'entreprise enracinée dans l’esprit de partage et de communauté propre à la Nouvelle-Calédonie, où la fierté de contribuer au développement économique et social est notre moteur.

La BCI offre un environnement de travail unique qui valorise chaque individu, avec la conviction que demain vous appartient.

🤝 Notre mission ? La satisfaction de nos clients et le développement de nos collaborateurs.

✨ Nos valeurs ? Confiance, Agilité & Proximité.

▶ Rejoignez la banque leader du territoire et vivez une aventure professionnelle où votre succès façonne notre demain, ensemble !

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes les personnes, indépendamment de leur origine, genre, âge, orientation sexuelle ou situation. En tant qu'employeur engagé envers l'égalité des chances, la BCI veille au développement d'un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre entreprise.

🌟Votre avenir commence ici

Envie de piloter des projets stratégiques au cœur de la transformation d’une banque ?

Rejoignez la BCI et prenez la tête d’un département clé, au croisement de l’innovation, de l’organisation et de la performance.

Nous recrutons notre futur(e) Responsable du Département Pilotage des Projets et Organisation, véritable chef d’orchestre capable de fédérer une équipe et de faire avancer les projets structurants de l’établissement.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage global du portefeuille de projets de la banque et garant(e) de la performance des travaux d’assistance à la maîtrise d’ouvrage ;

Vous améliorez les méthodes, outils et processus pour renforcer la performance de l’établissement.

Assisté de deux responsables de pôle, vous encadrez et accompagnez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et prestataires.

Vous assurez également un rôle de PMO, et dans ce cadre vous préparez et présentez chaque mois le comité des projets de la Banque, en présence de la Direction Générale et de l’ensemble des membres du CODIR.

Vos principales responsabilités

Pilotage stratégique et opérationnel

• Contribuer à la définition et au déploiement de la vision digitale de la banque

• Piloter le portefeuille projets en cohérence avec la stratégie de la banque, et en assurer la priorisation et le suivi

• Assurer la préparation et la présentation du comité Projets

• Organiser et optimiser la répartition des activités au sein de l’équipe

Management et animation d’équipe

• Encadrer, animer et fédérer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et prestataires

• Superviser, avec deux responsables de pôle, les activités du département

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences

• Veiller à l’harmonisation des méthodes et des pratiques

• Fixer les objectifs individuels et collectifs

Conduite de projets et coordination

• Planifier, piloter et sécuriser la réalisation des projets

• Garantir, pour le portefeuille de projets en tant que PMO, la qualité des livrables, le respect des délais, des budgets et des objectifs

• Assurer une veille active sur les innovations techniques et réglementaires

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (Direction Générale, DSI, métiers…) pour garantir la réussite des projets.

Formation & expérience

• Bac +5 (école d’ingénieurs, université ou école de commerce avec spécialisation SI, organisation ou management)

• Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire

• Capacité à piloter des projets complexes et transverses

Compétences techniques

• Bonne compréhension des systèmes d’information

• Maîtrise des méthodes (y compris Agile) et outils de gestion de projet

• Connaissance des techniques de recette et d’intégration

• La connaissance de l’environnement bancaire serait un atout

• Une expérience dans la mise en œuvre de cas d’usage IA serait également un plus

Vos atouts

• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe

• Agilité et capacité d’adaptation dans un environnement en transformation

• Sens du service et orientation client

• Excellentes qualités relationnelles et de communication écrite et orale

• Esprit d’initiative et force de proposition

• Organisation, rigueur et créativité

• Capacité à conduire le changement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur de la transformation de la banque

• Des projets variés, concrets et à fort impact

• Un environnement collaboratif où vos idées comptent réellement

• L’opportunité de manager et de faire grandir une équipe engagée

• Des perspectives d’évolution attractives

Envie de relever le défi ?
Rejoignez-nous et contribuez activement à construire la banque de demain.

#rejoignez-nous !

Date d’embauche : au plus tôt

Salaire : en fonction des diplômes et des compétences

Lieu de travail : NOUMEA

 Date limite d’envoi des candidatures : 30 avril 2026