Domidep, acteur de référence dans le secteur de la santé, accompagne depuis plus de 30 ans les personnes âgées dans des maisons de retraite médicalisées. Avec plus de 12 000 résidents accueillis dans près de 180 établissements en France, en Allemagne et en Belgique, dont 145 en France, Domidep est aujourd’hui le 5ème acteur privé du secteur en France.
Notre ambition : proposer aux personnes âgées dépendantes des maisons de vie conviviales, confortables et sécurisantes, dans une démarche éthique et responsable.
🎯 Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du Pôle RH composé de :
3 Chargées RH
3 Responsables RH Régionaux
Votre rôle est stratégique et opérationnel, avec une forte proximité avec la Direction des Opérations et les Directeurs Régionaux.
À ce titre, vous :
Animez et coordonnez l’activité du pôle RH et veillez à la cohérence des actions RH sur l’ensemble du périmètre.
Accompagnez les opérationnels (DR, directeurs d’établissement) sur toutes les thématiques RH : relations sociales, gestion de carrière, formation, recrutement, rémunération, santé et sécurité au travail, QVT, etc.
Pilotez les projets RH transverses et les plans d’action associés, avec indicateurs de suivi et évaluation des résultats.
Assurez un reporting régulier à la DRH et garantissez la qualité des prestations internes.
✅ Ce que nous offrons
Contrat : CDI – Statut Cadre – Forfait jours
Rémunération : 60 000 à 65 000 € brut/an
Télétravail : 2 jours/semaine
Avantages :
Aucune mobilité/ aucun déplacement sur site n’est demandé
Cours de sport gratuits sur site 2 fois/semaine sur la pause déjeuner
👤 Votre profil
Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5)
Expérience réussie de 7 ans minimum sur un poste de RRH senior ou DRH Adjoint avec une forte exposition aux relations sociales et une appétence pour le développement RH notamment le recrutement.
Capacité à travailler dans des environnements multisites avec enjeux sociaux importants (la connaissance du secteur sanitaire ou médico-social serait un plus)
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens du service et d’une capacité à fédérer. Vous savez défendre vos idées avec assurance, tout en faisant preuve d’écoute et de bienveillance.