Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Aux côtés du Directeur des Ressources Financières et Matérielles, vous exercez l’intérim de la responsable de service et, vous managez l’équipe du service achat et déployez la politique achats du SDEA.
Vos principales missions à ce titre se déclinent comme suit :
Piloter et animer une équipe d’une dizaine d’agents dans un contexte de responsabilisation et de développement de l’autonomie des collaborateurs ;
Assurer des opérations de sourcing et/ou de benchmark dans le cadre du respect des procédures, tout en assurant l’harmonisation et l’amélioration des méthodes ;
Soutenir la mise en place et le déploiement des projets du service en lien avec votre activité (achats responsables, changement d’ERP…) ;
Assurer la veille juridique, veiller à la bonne application des règles, au respect de la déontologie en matière d’achat par l’ensemble des acteurs ;
En lien avec les services techniques et le directeur, s’efforcer de régler à l’amiable les litiges avec les fournisseurs et assurer le suivi des éventuels contentieux avec le service des affaires juridiques ;
Gérer l’interface entre le SDEA, le Trésor Public, le Bureau du Contrôle de Légalité, les fournisseurs et les autres parties prenantes en appui au directeur ;
Travailler en relation avec les autres services du SDEA et être le (la) référent(e) pour toutes questions en lien avec l’activité du service.
De formation BAC + 3/5 en achat et commande publique, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le domaine des collectivités territoriales, et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et innovant. Force de propositions et de prises d’initiatives, vous maitrisez parfaitement le cadre réglementaire des collectivités territoriales et de la commande publique et les leviers de la performance achats ainsi que les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook …).
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles, votre pragmatisme et disponibilité.
Rémunération brute mensuelle comprise entre : 2800 et 3500€
Vos avantages :
Compte Épargne Temps
Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
Prime annuelle (2 179€ brut)
Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
Prise en charge transport en communs (75%)
Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
Télétravail (80 jours/an)
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.