Responsable du service Finances

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

Aux côtés du Directeur en charge des ressources financières et matérielles, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, êtes garant de la fiabilité des comptes et pilotez le processus Finances.

Vous managez une équipe de 9 personnes, assurez l’harmonisation des méthodes auprès des équipes dans les territoires et développez des outils d’aide à la décision (prospective financière, …) tout en poursuivant l’accompagnement de la mise en œuvre d’une organisation comptable et financière complètement dématérialisée.

Vos principales missions se déclinent comme suit :

• Elaborer le Budget global du SDEA (3 budgets (M49) et 2 budgets (M57)), les Comptes Administratifs et réaliser les analyses financières associées ;

• Gérer la dette, la trésorerie et piloter activement les subventions en appui aux territoires ;

• Garantir la formalisation, l’actualisation et l’appropriation des procédures et leur amélioration continue ;

• Superviser les intégrations et balances de transfert ;

• Superviser les déclarations (Agence de l’Eau, FCTVA, TVA …) ;

• Piloter et suivre les impayés en lien avec le comptable public et le service de la relation Usagers-Clients ;

• Participer au projet de remplacement l’outil informatique financier (SAP), accompagner l’équipe du service et les autres services utilisateurs aux changements générés par le projet ;

• Assurer la veille juridique et règlementaire, veiller à la bonne application des règles et manager les risques financiers.

De formation BAC + 5 en finances et gestion publiques, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et connaissez la comptabilité et fiscalité publiques.

Force de propositions et de prise d’initiatives, vous avez su mettre en avant votre expertise en gestion financière, votre rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation. Doté d’un bon relationnel, vous avez une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité.

La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point et idéalement SAP4/HANA) et une forte disponibilité sont indispensables. 

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2900 et 3700€.

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps

• Carte restaurant (12€/jour)

• Prime annuelle (2 179€ brut)

• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prise en charge transport en communs (75%)

• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

• Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive possible. 

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés.