Responsable Editorial.e

Maison familiale et indépendante, notre groupe Auzou écrit son histoire depuis plus de 50 ans déjà ! 2ème éditeur jeunesse depuis 2023, nous vivons une véritable success-story, notamment grâce à nos personnages phares : le Loup, Azuro, Maëlys, Migali, Petite Taupe... Certains sont même devenus des stars du petit écran !

Aujourd’hui, l’aventure Auzou dépasse les frontières et enchante les jeunes lecteurs du monde entier. 🌍

Passionnées, dynamiques et créatives, nos équipes ne connaissent pas le syndrome de la page blanche : nous proposons un catalogue toujours plus riche et foisonnant, pour permettre aux enfants d’imaginer sans limites. Albums, éveil, romans, loisirs créatifs, documentaires, activités, BD, parascolaire, jeux, jouets, Boîte à Héros… nous vous en faisons voir de toutes les couleurs ! 🌈

Et si nous écrivions votre prochain chapitre ensemble ? Venez contribuer à notre développement, car plus on est de fous, plus on lit !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Responsable Editorial.e en CDD.

Votre mission : suivre la production d’ouvrages du catalogue AUZOU, dans le domaine de l’Illustré Jeunesse et du Parascolaire.

1. MANAGEMENT D'EQUIPE

Encadrement d'équipe éditoriale de 4 personnes :

• Points hebdomadaires pour suivre la production des ouvrages ;

• Être le relais auprès du DGA, votre référent ;

• Participation à la vie de l’équipe et aux réunions de production.

2. EXÉCUTION DU PROGRAMME ÉDITORIAL

Via le management, coordonner et suivre des titres en simultané de l'élaboration du projet jusqu'au BAT :

• Suivi des projets auprès des équipes : qualité et contenus, planning, budget et comptes d’exploitation ;

• Suivi de certains auteurs et prestataires (auteurs, illustrateurs, traducteurs) ;

• Suivi de rédaction des fiches argumentaires et de présentations commerciales ;

• Suivi de la maquette (chemin de fer, 4e de couv, couverture) ;

• Analyse de contenu (texte, image…etc.) ;

• Suivi de la fabrication pour assurer la qualité des ouvrages édités ainsi que le budget et le planning ;

• Suivi du système d’information interne.

3. COORDINATION CATALOGUE

En parallèle du suivi de la production :

• Communiquer et fédérer autour du programme éditorial auprès des différents services de l’entreprise et notamment les services commerciaux ;

• Créativité en fonction de besoins ponctuels du plan éditorial ;

• Veille concurrentielle et benchmarks.

• Vous bénéficiez de minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l'édition Jeunesse à un poste similaire ;

• Vous maîtrisez les boîtes à outils de l’éditeur : pack Adobe, pack Office ;

• Vous êtes disponible de novembre 2025 à avril 2026.