Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE EXPLOITATION ET PATRIMOINE TERTIAIRE H/F - CDI - ST DENIS PLEYEL (93200)
Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent :
AGILE : (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat), société en plein développement dont le capital est entièrement détenu par l’État, déploie son savoir-faire en matière d’opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public avec de nombreux projets.
L’action d’AGILE se développe sur trois pôles d’activités couvrant plusieurs métiers de l’immobilier :
la gestion administrative et financière et l’exploitation-maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l’État et/ou opérateurs,
les services de l’État peuvent faire appel à l’AGILE pour les accompagner en qualité d’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO), de maître d’ouvrage délégué (MOD) ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine,
le plan solaire photovoltaïque que déploie l’AGILE vise à contribuer à l’atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l’énergie et à faire de l’État propriétaire un modèle d’exemplarité.
création de poste pour prendre le périmètre du pôle d'exploitation et maintenance sur le territoire national, encadrer une équipe de Responsables de Zone et de Responsable Exploitation Maintenance,
vous pilotez le pôle exploitation et maintenance en accompagnant les équipes sur des dossiers techniques complexes à la fois sur l'aspect réglementaire (« facility management »), et les services généraux (« office management ») tout en étant garant de l’exécution des mandats de gestion signés,
package attractif: fixe selon expérience + bonus de 10%
En tant que Responsable Exploitation et Patrimoine Tertiaire H/F, hiérarchiquement rattaché au Directeur de Pôle, vous encadrez une équipe technique et vous les accompagnez sur des dossiers complexes liées à la gestion de patrimoine, et aux services d’exploitation maintenance des différents sites en gestion et vos missions sont :
Gestion d’équipe :
Construire, recruter, développer les compétences d’une équipe pluridisciplinaire,
Assurer la coordination entre les équipes (déploiement, ingénierie, Contract Management, Responsables Exploitation Maintenance de site),
Animer les comités de pilotage internes.
Déploiement :
Préparer et co-construire la stratégie de développement des affaires,
Présenter la société et ses offres exploitation-maintenance dans les instances et réunions avec les parties prenantes en région,
Participer à la prise en gestion des nouveaux sites,
Assurer l’exécution des missions et la bonne mise en œuvre de la convention.
Optimisation des processus :
Identifier les opportunités d'optimisation des processus de fonctionnement et en piloter la mise en œuvre avec les opérationnels,
Déployer des processus opérationnels et d’amélioration continue (process, méthodes, outils, reporting)
Participer/ Animer des groupes de travail DAE/ DIE (Direction Immobilière de l'Etat).
Vos principaux interlocuteurs :
Collaborateurs de son équipe
Les gestionnaires de sites occupants
DIE/DAE/ MRPIE
Parties prenantes en région
Collaborateurs de la société
Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de RESPONSABLE EXPLOITATION ET PATRIMOINE TERTIAIRE H/F :
Package attractif : rémunération fixe + bonus annuel de 10% + avantages,
Process rapide : 2 entretiens chez notre client.
REF : BON/IND
Doté(e) d’une formation BAC+5 en Immobilier ou École d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, incluant le management de cadres, la gestion de projets techniques et le pilotage opérationnel.
Vous disposez d’une excellente maîtrise des aspects techniques liés à l’administration de biens, à la maintenance et à l’exploitation de sites tertiaires, ainsi qu’à la gestion des risques immobiliers et à la réglementation associée.
Vous êtes également à l’aise avec la gestion budgétaire, les outils de pilotage, les méthodes qualité et le travail en mode projet.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens du service, vous savez fédérer vos équipes, structurer les actions et piloter la performance avec une communication claire, à l’oral comme à l’écrit.