Responsable planification - secteur du bâtiment

COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée.
Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 333 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Il bâtit sa différence sur le marché de la construction en développant un des procédés constructifs les plus aboutis et les plus performants du marché.
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.

Le Groupe COUGNAUD, fabriquant et loueur de bâtiments modulaires, destinés à la location (espaces tertiaires, bases-vie de chantiers, salles de classe temporaires...), recrute un(e) Responsable planification sur l’agence de Saint-Michel-sur-Orge (91).

En tant que Responsable Planification vous êtes chargé(e) de faire l’interface entre le service commercial de l'agence et l'atelier sur la planification et la gestion du parc locatif de bâtiments temporaires (bases vie de chantier).

Vous êtes le/la garant(e) de la mise à disposition des modulaires permettant le recyclage en atelier, en interface avec le Responsable Ordonnancement. Vous planifiez les commandes client en fonction des capacités de recyclage et des disponibilités sur parc.
Vous communiquez avec le service commercial sur les délais de recyclage et type de modules disponible (spécificités produits) et assurez la mise en adéquation et le lissage des charges et des capacités (moyens, hommes) de l’usine afin de garantir un flux de production optimisé dans la contrainte du planning général. Vous êtes force de proposition sur les ajustements de planning et de capacité de recyclage.

Une formation diplômante ou certifiante en BTP est attendue et une avec expérience significative en pilotage de chantier et d’équipe serait un véritable plus
Vous être pragmatique, organisé(e) et savez gérer les priorités
Autonome et avec un sens du contact, vous savez trouver des solutions dans un but : satisfaire le client

Informations complémentaires sur le poste :

• Management direct de collaborateurs internes et transversal (sous-traitants, prestataires…)

• Statut Cadre au forfait jour

• Déplacements ponctuels possibles à la journée

• Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 45 000€ - 54 000€

• Intéressement et participation, comité d'entreprise, titres-restaurant, chèques ANCV, chèques cadeaux, primes exceptionnelles…