Responsable formation en orthopédie

ORLIMAN, est une société proposant des solutions orthopédiques adaptées à chaque articulation du corps. Nous sommes l'un des principaux acteurs sur le marché français de l'orthopédie et de la podologie (130 salariés, CA de plus de 40 millions d'Euros), reconnus pour notre innovation, la qualité de nos produits et notre sens du service client.

Concrètement, nous proposons une gamme complète d'attelles médicales que nous distribuons sous notre marque Orliman® auprès des pharmaciens, magasins d'orthopédie, hôpitaux et cliniques.

 Notre raison d'être : Accompagnateur en mouvement !

Contexte et environnement de travail

Avec ce recrutement, nous souhaitons renforcer la formation continue de nos équipes, consolider notre démarche d’expertise auprès de nos clients et contribuer à la démocratisation de l’orthopédie auprès des patients.

Vous serez rattaché à la direction commerciale et entretiendrez des liens étroits avec notre force de vente, avec l’équipe marketing et dans une moindre mesure avec les autres services de l’entreprise. Vous serez en contact régulier avec nos clients.

De nombreux déplacements sont à prévoir en France. Une forte autonomie dans l’organisation de vos missions est nécessaire.

Ce poste est ouvert en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Votre rôle en tant que Responsable formation en orthopédie :

• Construire et améliorer les outils nécessaires au développement de la formation en orthopédie : support de présentation, webinars, fiches pratiques...                    

                             

• Animer des actions de formation auprès de notre force de vente, des services supports et de nos clients (groupements de pharmaciens)

• Contribuer au développement et à la démocratisation de l'orthopédie via une présence aux salons, congrès mais aussi dans les écoles et les centres de formation

                

• Participer aux différents évènements de notre force de vente : séminaires, rendez-vous clients, formation des nouveaux entrants.

• Collaborer avec l'équipe marketing en apportant votre expertise orthopédique : contribution à l’écriture de certains outils, au développement de nouveaux produits.                             

Et la suite ?

• Sélection des candidatures et premier échange téléphonique avec Clément, Chargé de recrutement

• Rencontre avec Grégory, Directeur commercial et Clément

• Rencontre avec Aurélie, RRH et José, DG

Pour que ça matche ?

Vous possédez une véritable expertise en orthopédie, validée par un diplôme en orthopédie type DU/BTS ou par votre expérience.

Une expérience de 5 ans sur un poste de formateur/trice vous a permis de développer votre sens pédagogique et vos capacités d’animation.

Vous savez créer des supports de formations variés adaptés à votre public et savez vulgariser votre savoir pour le rendre accessible à vos interlocuteurs.

Enfin, nous recherchons une personne ayant une approche proactive et novatrice dans l’identification et la construction des formations.

Ce poste requiert également des compétences en management transversal puisque vous serez amené à travailler avec des nombreux services différents.

Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité : dynamique, enthousiaste, convivial(e), vous disposez d'une facilité d'adaptation dans un environnement en évolution et vous êtes force de proposition.