RESPONSABLE GESTION DES TALENTS

Chez JB, nous entreprenons ensemble pour allier saveurs et santé, passion et responsabilité !
Rejoignez le leader de l’agroalimentaire à Madagascar pour développer votre talent, vos compétences et élargir vos perspectives professionnelles.
Vous intégrerez une équipe de collaborateurs dynamiques et experts dans leur domaine et vous aurez la chance d’évoluer dans un environnement motivant, favorable à votre bien-être et au développement de votre carrière !
A très bientôt ! 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Gestion des Talents aura pour principales missions de :

• Définir et élaborer les stratégies de recrutement, alignées avec la roadmap de la division

• Piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des talents :

  • Identifier les potentiels et accompagner les plans de succession

  • Mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences

  • Accompagner les managers dans la gestion des carrières et des performances

• Développer la marque employeur et améliorer l’expérience collaborateur

• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration

• Concevoir et piloter les projets RH liés aux activités talents, en fonction des priorités de JB et de la politique RH Groupe (pesage de postes, référentiels métiers et compétences, parcours de carrière)

• Coacher et superviser l’ensemble de ses équipes et assurer leur montée en compétence.

• Assurer l’intérim du DRH en cas d’absence.

• Master II en gestion des ressources humaines, en droit, administration ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

• Expérience dans l’utilisation d’un outil ATS

• Expérience avérée en recrutement/formation et gestion des talents

• Connaissance en gestion de projets, psychologie, sourcing, benchmark

• Maitrise du code de travail et des législations sociales.

• Connaissances en pesage de poste selon la méthodologie HAY

• Très bonne capacité relationnelle

• Faculté de détachement

• Capacité d’analyse et synthèse

• Capacité à prendre du recul

• Bonne capacité rédactionnelle

• Leader charismatique