Responsable Informatique Interne H/F

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 130 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…

Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe ! 

Tu as une double casquette opérationnelle et manager ? Tu as envie d’intégrer une équipe qui se situe au cœur des enjeux de chaque service ?

Ne cherche plus, viens rejoindre un groupe dynamique et en plein essor !
Nous recherchons notre futur Responsable informatique H/F de proximité désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer au succès d’Eurécia.

Ta mission si tu l’acceptes, sera de traduire les besoins de l'entreprise en solutions informatiques. 🚀

Tu définiras la stratégie des différents projets de développement et tu veilleras à leur bonne exécution. Tu veilleras également en permanence à l'efficacité du parc informatique, ainsi qu'au respect des acquisitions de licences utilisateurs d’Eurécia sous la responsabilité de la Directrice des opérations.

En rejoignant Eurécia, tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe structurée, et dans un environnement bienveillant.

Ce sont près de 130 Euréciens qui comptent sur toi ! 🚀

🎯 Tes missions, ton quotidien : 
De l'élaboration des différents projets à la mise en œuvre, tes missions requièrent des compétences aussi bien techniques que managériales.

Concrètement, tu seras amené(e) à :
>Participer à la réalisation des objectifs fixés par la Direction des Opérations

• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique (notamment en lien avec notre CRM interne et les projets data)
• Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
• Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
• Assurer le reporting informatique auprès de la direction
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction

>Pilotage du service informatique

• Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information
• Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
• Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble de l’équipe
• Manager et accompagner la montée en compétence de l’équipe IT
• Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique

> Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information

• Définir la politique de maintenance du parc micro
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
• Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
• Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
• Planifier les plans de maintenance
• Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
• Pilotage des projets métiers
• Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages
• Définir et gérer les ressources humaines et financières
• Réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation
• Garantir le bon respect des cahiers des charges

> Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales

• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
• Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI

👉 Toujours partant(e)? OK ! Ce job est fait pour toi si :

• Tu disposes d’un Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique
• Opérationnel rapidement : tu justifies d'au moins 8 années d’expériences dans l’IT, sur un poste similaire
• Tu as à cœur d'apporter un service de qualité aux utilisateurs et tu vises un niveau de satisfaction « client interne » élevé
• En tant que véritable leader, tu es reconnu pour ton sens de l’initiative, ta rigueur et ta capacité à prendre des décisions
• Tu es à l’aise dans des environnements de travail qui évoluent rapidement et tu sais t’adapter
• Tu es motivé par l’impact que nous avons sur nos entreprises clientes
• Tu as l’esprit d’équipe et tu aimes célébrer les victoires avec tes collègues 😉
• Tu es un véritable couteau suisse avec une grande capacité d’analyse et de résolution de problème

Tu es la perle rare qu’il nous faut si… ⭐:

• Tu as une vaste connaissance des systèmes d’information
• Tu as des bonnes connaissances et compétences sur MacOs et Windows
• Tu as des compétences en sécurité
• Tu es familier(ère) avec le marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance
• Tu maîtrises différentes applications et technologies utilisées en entreprise (principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation…)
• Tu disposes d’un Anglais technique

 
Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du monde RH, alors ce poste est fait pour toi !

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 
💪 Rejoindre Eurécia c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Chez Eurécia on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel
😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent
🎓 Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
🏡 Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

🔥 Les autres avantages :

• Une rémunération adaptée à chaque profil et chaque rôle
• Une participation, qui peut être placée sur une épargne salariale.
• Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, goûter ou apéro 😉
• Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi : 2 jours par semaine
• Des titres-restaurants (dématérialisés) : prise en charge à 50%
• Un forfait mobilité durable : pour faciliter les déplacements "verts"
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Amélie, Chargée RH.
Un second entretien, sera organisé avec Valérie, Directrice des Opérations

« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»