Responsable Informatique

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) Responsable Informatique pour l'un de nos partenaires dans le commerce général.

Sous la supervision directe de la direction générale, le Responsable Informatique aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées au système d'information de l'entreprise, en garantissant son bon fonctionnement et son évolution continue. Il devra assurer la mise en place et le suivi des outils informatiques nécessaires à l'activité de l'entreprise, tout en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données.

Missions principales

• Gestion du parc informatique et des infrastructures techniques : assurer la maintenance, la sécurité et l'évolution des équipements informatiques.

• Développement et mise en place de solutions informatiques adaptées aux besoins de l'entreprise en collaboration avec les différents services.

• Veiller à la conformité des systèmes d'information avec la réglementation en vigueur et garantir la protection des données.

Responsabilités et enjeux

• Assurer la disponibilité et la performance des outils informatiques pour garantir la continuité de l'activité.

• Participer à la définition de la stratégie informatique de l'entreprise et proposer des solutions innovantes pour soutenir la croissance.

• Superviser les projets informatiques et coordonner les équipes techniques pour garantir leur bon déroulement.

Avantages

• Possibilité de travailler en télétravail, offrant une flexibilité dans l'organisation du travail.

• Participer à des projets innovants et stratégiques pour l'entreprise, avec une réelle opportunité d'impact.

• Intégrer une équipe dynamique et motivée, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en ressources humaines.

• Formation en informatique, ingénierie informatique, ou tout autre domaine pertinent.

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion des systèmes d'information, idéalement dans un environnement similaire.

• Connaissances approfondies en gestion de parc informatique, sécurité des données et infrastructures techniques.

• Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information.

• Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à proposer des solutions innovantes.

Compétences et qualités recherchées

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets informatiques de bout en bout.

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités pour assurer la fiabilité des systèmes d'information.

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes pour identifier et corriger les dysfonctionnements.

• Bonnes capacités de communication pour collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.

• Orienté vers les résultats, avec une forte capacité d'adaptation aux changements et aux défis technologiques.