Responsable Infrastructure SI (H/F)

Qui sommes-nous ?

Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s’appuie sur l’exigence technologique héritée de l’expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1).

Fort de près de 400 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d’innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d’affaires de 192 millions d’euros.

Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens :

• 160 points de vente en France

• 4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche

• 14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni

Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo !

https://youtu.be/NMAlDP0wt6M

Le poste

Dans le cadre de son développement, Ligier Group recherche un(e) Responsable Infrastructure SI (H/F) pour piloter l’ensemble des activités liées à l’architecture technique, aux infrastructures informatiques et à la continuité de service du système d’information.

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous prenez en charge l’entité « Infrastructure », que vous animez, coordonnez et faites évoluer afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité du SI du groupe.

Vous êtes le garant de la cohérence technique, de la stabilité des environnements, et de l’efficacité opérationnelle des équipes comme des partenaires externes.

Vos principales missions

Management & pilotage d’équipe

• Coordonner, animer et accompagner l’équipe Infrastructure.

• Organiser la charge de travail et optimiser les compétences de l’entité.

• Superviser les partenaires et prestataires.

• Participer aux recrutements, aux entretiens annuels et au développement des collaborateurs.

Planification & gestion opérationnelle

• Définir et suivre le plan de charge de l’entité.

• Piloter les budgets, suivre les dépenses et respecter les procédures financières.

• Contribuer à la stratégie informatique et aux plannings associés.

• Optimiser les processus internes et améliorer la productivité.

Qualité, sécurité & conformité

• Mettre en place, maintenir et faire respecter les procédures qualité et sécurité (RGPD, ISO, SSI…).

• Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards internes.

Architecture & définition des besoins

• Définir les choix d’architecture technique du SI.

• Valider la compatibilité des solutions avec l’existant et les orientations du groupe.

• Étudier l’impact des nouveaux projets et proposer des choix techniques cohérents.

Exploitation & continuité de service

• Être responsable de l’exploitation et de l’administration des infrastructures.

• Superviser le support assuré par l’équipe infrastructure (assistance des utilisateurs, prise en compte et résolution des incidents dans les meilleurs délais).

• S’appuyer sur le monitoring des infrastructures afin de garantir la disponibilité et les performances des ressources informatiques.

Veille technologique & conseil

• Conseiller les clients internes équipes projets IT et les directions opérationnelles.

• Organiser une veille continue sur les technologies, solutions et tendances du marché.

Appels d’offres & achats

• Définir les cahiers des charges, analyser les offres et faire les choix techniques.

• Négocier et contractualiser avec les achats, la finance et les partenaires externes.

• Suivre les fournisseurs et contrôler la qualité de service.

MOA / MOE & coordination transverse

• Recueillir et analyser les besoins métier.

• Fixer les niveaux de service et garantir leur respect.

• Assurer la cohérence des projets d’infrastructure dans leur globalité.

Formation & expérience

• Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes/réseaux ou équivalent.

• Maîtrise avancée des environnements Windows / Linux, des systèmes de virtualisation, stockage SAN et systèmes de sauvegarde.

• Solides compétences réseaux (LAN/WAN, VLAN, …).

• Anglais technique indispensable.

• Expérience en management d’équipe nécessaire.

• Connaissance de CENTREON appréciée.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et capacité à fédérer.

• Esprit d’analyse, méthode et organisation.

• Sens du service et qualités relationnelles.

• Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités.

• Pédagogie, communication claire et adaptée aux interlocuteurs.