Responsable IT/Chef de Projets

ECOCUISINE, c'est une enseigne familiale, qui s'est développée pour donner naissance à un réseau de 100 magasins spécialistes de la cuisine équipée, de la salle de bains et des solutions de rangement !

Ecocuisine, c'est d'abord et avant tout une histoire de famille. Le premier magasin a été ouvert en 2005 à Thionville (Moselle) par Christian et Olivier FRANCOIS. Ils dirigent aujourd'hui le développement de l'enseigne. Ils ont été depuis rejoints par d'autres membres de leur famille ce qui permet à l'entreprise de garder une grande cohésion.

De famille, il en est aussi question dans la création et l'expansion du réseau Ecocuisine. En effet, depuis 2013, plus de 100 magasins ont ouvert dans toute la France, au Luxembourg et au Portugal en s'appuyant sur des Femmes et des Hommes de confiance. Ces personnes forment une grande famille qui porte haut les valeurs de l'enseigne : qualité de service irréprochable, rapport qualité-prix sans égal, écoute des attentes de tous les clients quel que soit leur budget, etc.

Missions principales

• Conduite du projet ERP

  • Recueil et analyse des besoins auprès de la centrale et des magasins

  • Validation et déploiement de la solution ERP retenue

  • Coordination avec l’intégrateur et les partenaires internes / externes

  • Pilotage du planning, des ressources, des tests et des formations

  • Accompagnement au changement auprès des équipes

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• Responsabilité IT globale :

  • Supervision des outils métiers actuels et futur ERP

  • Gestion de l’infrastructure informatique (réseau, sécurité, matériel)

  • Support technique de niveau 1 et 2 pour la centrale et les magasins

  • Suivi des contrats avec les fournisseurs et prestataires IT

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique / systèmes d’information / conseil et gestion de projet

• Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement retail ou franchise

• Compétences clés :

  • Maîtrise des projets ERP (déploiement, paramétrage, conduite du changement)

  • Bonnes connaissances en infrastructure informatique

  • Bonnes connaissances en e-commerce

  • Esprit d’analyse, rigueur, pédagogie

  • Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec des équipes terrain

  • Capacité à apporter des innovations et à interagir dans une structure Groupe

  • Anglais B2 Minimum

Les + du poste · Rôle stratégique dans un groupe en croissance · Proximité avec les décideurs · Forte autonomie et perspectives d’évolution