Responsable juridique - Spectacle vivant - FREELANCE - 2 à 3 jours/semaine - Hybride - 92700 Colombes

OPTIMADMIN propose des services d'assistance administrative et comptable aux entreprises.

Dans le cadre du développement de ses activités, un groupe indépendant évoluant dans les secteurs du spectacle vivant, de la restauration et de l'événementiel recherche un responsable Juridique Freelance afin d'accompagner durablement la Direction dans la sécurisation de ses activités et la gestion des principaux risques juridiques.

Missions principales

Droit du travail

• Accompagner la Direction sur l'application du Code du travail et des conventions collectives.

• Sécuriser les contrats de travail et les procédures RH.

• Assurer une veille juridique.

• Accompagner la gestion des précontentieux, contentieux et contrôles administratifs.

• Conseiller la Direction sur les obligations sociales et réglementaires.

Contrats de production et contrats commerciaux

• Rédiger, analyser et sécuriser les contrats de production.

• Sécuriser les contrats conclus avec les artistes, prestataires, fournisseurs, partenaires et clients.

• Accompagner les négociations contractuelles lorsque nécessaire.

RGPD et conformité

• Veiller au respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD).

• Identifier les risques juridiques et proposer les actions correctives.

• Participer à la mise en conformité des procédures internes.

Droit de la propriété intellectuelle

• Conseiller la Direction sur les problématiques liées aux droits d'auteur, aux droits voisins, aux marques et à la protection des créations.

• Sécuriser les exploitations et les collaborations impliquant des œuvres ou des contenus protégés.

Accompagnement transversal

• Conseiller la Direction sur toute problématique juridique rencontrée dans le cadre de ses activités.

• Être force de proposition afin d'améliorer les pratiques et de renforcer la sécurité juridique du groupe.

Connaissances appréciées

Selon votre parcours, vous pourrez également intervenir sur les sujets suivants :

• Réglementation du spectacle vivant.

• Accueil du public et établissements recevant du public (ERP).

• Relations avec les artistes intermittents.

• Droit des sociétés.

• Restauration et événementiel.

• Santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit (Master 2 en Droit social, Droit des affaires ou équivalent).

• Expérience significative en tant que juriste ou avocat, avec une expertise reconnue sur au moins l'un des domaines prioritaires.

• Solides connaissances en droit du travail et/ou en contrats.

• Expérience en rédaction et négociation contractuelle.

• Bonnes connaissances du RGPD et du droit de la propriété intellectuelle.

• Capacité à accompagner une direction opérationnelle avec pragmatisme.

• Esprit d'analyse, autonomie, confidentialité et sens du conseil.

Compétences recherchées

Compétences indispensables

• Droit du travail.

• Rédaction et sécurisation de contrats.

• RGPD.

• Droit de la propriété intellectuelle.

• Gestion des risques juridiques.

• Veille réglementaire.

Compétences appréciées

• Réglementation du spectacle vivant.

• Droit des sociétés.

• Relations avec les artistes.

• ERP et accueil du public.

• Mise en conformité et audit juridique.