Responsable Laboratoire

Afrik Interim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Interim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) Responsable Laboratoire pour l'un de nos partenaires dans le secteur de la Production.

Missions principales :

• Superviser et coordonner les activités du laboratoire en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène en vigueur.

• Planifier, organiser et contrôler les analyses, tests et essais en laboratoire selon les protocoles établis.

• Garantir la fiabilité et la traçabilité des résultats obtenus, en assurant leur conformité aux exigences techniques et réglementaires.

• Encadrer et manager une équipe technique, en assurant leur formation continue et leur développement professionnel.

• Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou à l’optimisation des procédés existants.

• Collaborer étroitement avec les services de production, de R&D et de qualité pour assurer une communication fluide et une amélioration continue des processus.

• Assurer la maintenance des équipements de laboratoire et veiller à leur bon fonctionnement.

• Rédiger des rapports techniques, des procédures et des comptes-rendus d’analyse pour les parties prenantes.

• Veiller au respect des délais et des budgets alloués aux projets du laboratoire.

Enjeux du poste :

• Contribuer à l’amélioration de la qualité des produits finis en garantissant des analyses précises et fiables.

• Assurer la conformité aux normes internationales et locales en matière de qualité, sécurité et environnement.

• Optimiser les coûts et les ressources du laboratoire tout en maintenant un haut niveau de performance.

• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et promouvoir une culture d’excellence et d’innovation.

Avantages et environnement de travail :

• Intégration au sein d’une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise dans le secteur de la production.

• Accès à des formations continues pour développer vos compétences techniques et managériales.

• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes pour renforcer l’impact des projets.

• Environnement de travail stimulant, avec des opportunités d’évolution professionnelle au sein d’un groupe en pleine croissance.

• Avantages sociaux compétitifs, adaptés aux standards du secteur et à votre expérience.

Formation et diplôme requis :

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master) en Chimie, Biochimie, Biologie, Pharmacie, Sciences des matériaux ou dans un domaine connexe (Génie chimique, Biotechnologies, etc.).

• Une spécialisation en analyse de laboratoire, contrôle qualité ou recherche et développement sera un atout majeur.

Expérience professionnelle :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en tant que Responsable de laboratoire, Chef de service analytique ou Responsable qualité.

• Expérience avérée dans la gestion d’équipe et la coordination de projets techniques en milieu industriel ou en production.

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur (ISO, BPF, GMP, etc.) ainsi que des bonnes pratiques de laboratoire (BPL).

Compétences techniques et professionnelles :

• Maîtrise des techniques analytiques : chromatographie (HPLC, GC), spectroscopie (UV-Vis, IR, RMN), méthodes microbiologiques, tests physico-chimiques, etc.

• Connaissance des équipements de laboratoire : maintenance, étalonnage, validation et utilisation des instruments d’analyse.

• Gestion de la qualité : application des normes ISO 9001, ISO 17025, ou autres référentiels pertinents.

• Analyse des données et reporting : capacité à interpréter les résultats, rédiger des rapports techniques et proposer des améliorations.

• Connaissance des logiciels spécialisés : LIMS (Laboratory Information Management System), logiciels de gestion de données analytiques, etc.

Qualités personnelles et soft skills :

• Leadership et management : capacité à encadrer une équipe technique, à motiver les collaborateurs et à déléguer les tâches efficacement.

• Rigueur et précision : sens aigu du détail pour garantir la fiabilité des analyses et le respect des procédures.

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes : aptitude à identifier les causes des écarts et à proposer des solutions adaptées.

• Excellente communication : aisance à l’oral et à l’écrit pour transmettre des informations techniques aux parties prenantes (production, R&D, direction, etc.).

• Organisation et gestion des priorités : capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.

• Adaptabilité et proactivité : réactivité face aux changements et capacité à anticiper les besoins du laboratoire.

Langues :

• Français : courant (niveau C1/C2), indispensable pour la rédaction de rapports et la communication interne.

• Anglais : technique (niveau B2/C1), pour la lecture de documentation scientifique ou la collaboration avec des partenaires internationaux.