Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
650 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
+ de 25 ans au service de la santé,
+ de 1 000 clients,
+ de 200 000 utilisateurs.
Au sein de la BU Gestion Administrative, le manager cherche un(e) Responsable Logiciel pour travailler sur la nouvelle version de notre logiciel M-GAM et notamment sur la prise en charge du patient et la coordination de son parcours. Le/La responsable Logiciel a une double casquette : Management & Lead Tech
Voici les missions principales :
Définir et suivre l'exécution de la RoadMap technologique du produit, incluant la stratégie de migration techno et de réduction de dette.
Etre en soutien à l'équipe R&D pour épauler les développeurs (9 personnes)
Développement la solution techniquement en prenant en compte le fonctionnel (UC).
Assurer un lien fort avec les équipes Archi & Devops
Manager l'équipe R&D composée d'une dizaine de développeurs (internes & externes)
Vous avez une maitrise du langage Java avec plus de 10 ans d'expérience sur cette technologie
Vous connaissez l'environnement agile.
Vous maîtrisez VueJS de préférence ou un autre framework JavaScript
Vous avez l’habitude de travailler sur les technologies suivantes : API REST, Hibernate, Jenkins, Maven, Sonar, Quarkus...
Vous avez une expérience d'encadrement opérationnel sur un poste de lead tech ou de chef de projet.
Modalités :
Type de contrat : CDI
Date de prise de fonction : Dès que possible
Lieu(x) : Bordeaux
Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
Rejoindre Maincare c’est :
Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.