RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…

Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.

1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles.

110 M€ de budget annuel mobilisé.

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros

FH (28 places) - SAVS (26 places) - FO (63 places d’accueil permanent / 4 places d’accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la direction du Pôle, le/la Responsable Logistique veille à la bonne organisation et à la continuité des activités logistiques, au service des projets d'établissements et de services ainsi que du bien-être des personnes accompagnées. Il coordonne les moyens humains, matériels et techniques nécessaires pour soutenir le travail des équipes éducatives, soignantes et administratives.

Ces missions principales sont les suivantes :

• Participer au choix stratégiques du pôle en matière logistique.

• Manager les personnels assurant l'entretien des sites, l'hygiène des locaux et le personnel de cuisine.

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la sécurité des bâtiments dans le cadre règlementaire des ERP.

• Assurer l'actualisation et le suivi du PMS et le contrôle de la sécurité alimentaire.

• Assurer le suivi de l'entretien du bâti et propose les améliorations à apporter en matière d'ergonomie et de dévelopemment durable.

• Assurer le suivi du parc de véhicule du pôle et propose son renouvellement.

• Assurer la gestion du parc informatique et téléphonie en lien avec la DSI.

• Participer à des groupes transversaux associatifs et veille à la mise en œuvre dans son pôle des process Arseaa relevant de son périmètre d'intervention (décret tertiaire, développement durable…).

• Participer en lien avec sa direction de pôle aux nouveaux projets patrimoniaux et architecturaux du pôle, assure le lien et le suivi des prestataires.

• Contrôler l'approvisionnement en matériel et met en œuvre la politique des achats et assure son suivi en lien avec la RAF/RH. Il/elle assure le suivi des investissements en lien avec la RAF/RH.

• Assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires concernant tous les chantiers du pôle.

CONDITIONS D'EXERCICE

• CDI Temps plein - CCNT 1966 - Cadre Classe 2 Niveau 2 ou 3

• Temps de travail : 1 Etp (annualisé)

• Lieu d'exercice principal : Pole Adultes Henri Cros - Valence d'Agen (82)

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• Emploi exercé auprès de personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel élaboré en équipe.

• Diplôme de niveau 6 ou de niveau 5 avec expérience professionnelle.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Maîtriser la bureautique et les outils informatiques.

• Avoir le sens de l'organisation et de la planification.

• Faire preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.

• Être réactif et capable de gérer les imprévus.

• Avoir un esprit d'équipe et une aptitude à fédérer autour d'objectifs communs.

• Faire preuve d'écoute et de capacité de communication avec des interlocuteurs variés (équipes, direction, prestataires, usagers..).