Responsable Logistique lean management (H/F)

Achil recrute : Responsable Logistique orienté lean management et amélioration continue (H/F), matin de 6h à 13h30 .

Localisation : Les Ulis (91940)
Secteur : Distribution de pièces automobiles à l’international

Achil recherche, pour le compte de son client, un responsable logistique orienté orienté amélioration continue et lean management. Cette entreprise internationale, implantée en France depuis 3 ans, est spécialisée dans la distribution de pièces automobiles à travers le monde.

Elle recherche un profil analytique, motivé par l'amélioration continue, le lean management et capable de diriger des équipes dans un environnement dynamique.

Poste en matin de 6h à 13 heures 30. Pas de travail le week-end.

Responsabilité : gestion des stock, gestion des commandes, qualité, suivi des chefs d'équipes logistiques, gestion des retours , et de l'approvisionnement.

Profil : analytique, à l'aise avec les ERP compliqué, mangement, curieux , synthétique, 

À propos de l’entrepôt :

• Un site moderne et récent de 6 000 m² comprenant une mezzanine.

• Plus de 90 000 références gérées.

• Un entrepôt propre, organisé, et exigeant sous la direction d’un manager à la fois rigoureux et bienveillant.

  Il faut être a l'aise avec l'informatique, très bon niveau d'EXCEL, et amélioration continue.

Notre client, reconnu pour ses standards élevés, offre un environnement stimulant où l'humain est au cœur des priorités managériales.

Dans la suite de cette annonce, l’utilisation du masculin générique vise uniquement à simplifier la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Sous la responsabilité du directeur de site vos missions et responsabilités :

MISSIONS :

• Superviser 3 chefs d'équipe et assurer la performance opérationnelle de ses équipes.

• Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie en termes de qualité, coûts et délais.

  RESPONSABILITÉS :

• Mise en place de l'amélioration continue et le lean management

• Gestion de l'entrepôt avec ERP compliqué

Gestion Opérationnelle :

• Appliquer, améliorer et faire respecter l’ensemble des processus et procédures en vigueur.

Management et Suivi :

• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation.

• Organiser des réunions régulières et traiter les problèmes disciplinaires en coordination avec la hiérarchie.

Amélioration Continue :

• Respecter et promouvoir les principes du 5S, en suivant les plans d’action et leurs échéances.

• Gestion et amélioration des KPI'S

• Participer activement aux initiatives Kaizen et aux projets Lean Management.

• Proposer des améliorations pertinentes en matière de gestion des stocks, d’ergonomie ou d’organisation.

Reporting et Analyse :

• Établir des rapports basés sur les KPI et anomalies, accompagnés d’analyses approfondies à partager avec la hiérarchie.

• Participer à des réunions transversales liées aux projets ou à l’amélioration continue.

Cette description précise et structurée permet de clarifier les attentes du poste tout en mettant en avant les exigences clés.

Type de contrat :

• CDI – Statut cadre, 35 heures/semaine

• Horaire : 6 à 13h30

Rémunération et avantages :

• Salaire brut annuel : 39 500 €

• Package global pouvant atteindre : 45 000 € (hors intéressement et indemnité kilométrique)

• Intéressement et participation : équivalent de 1 à 3 mois de salaire selon les résultats annuels

• Prime mensuelle : jusqu’à 300 € (soit 3 600 € brut/an)

• Panier repas : 9 € par jour travaillé (environ 2 070 € brut/an)

• Mutuelle : prise en charge à 100 %

• Autres avantages : chèques vacances

• Indemnités kilométriques

• Télétravail : non applicable

Profil recherché :

• Qualités personnelles : analytique, lean management, gestion de projet,

• A l'aise avec l'informatique, EXCEL, et amélioration continue.

• Expérience : minimum 4 ans dans une fonction similaire

Ce poste est idéal pour une personne dynamique, dotée d’un sens pratique et à la recherche d’un rôle engageant dans un environnement stimulant.