Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?
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Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.
Suite à une création d'activité portant l'ambition de devenir le leader du marché sur la vente en ligne de textile seconde main en 2 ans en France, nous recrutons, un/une responsable logistique E-Commerce, pour notre antenne Le Relais 65.
Le/la Responsable logistique E-Commerce a pour mission de superviser et d'optimiser les opérations logistiques liées à la vente en ligne de notre antenne Le Relais 65. Ce poste clé joue un rôle crucial dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.
MISSIONS CONFIEES:
Gestion des stocks :
Superviser les niveaux de stock et assurer la disponibilité des produits pour les commandes en ligne.
Organiser et optimiser les processus de réception, de stockage et de préparation des commandes.
Coordination des équipes :
Encadrer et former les équipes logistiques pour garantir le respect des procédures et des délais.
Assurer la communication efficace entre les différents services (vente, logistique, service client).
Optimisation des processus :
Analyser et améliorer les processus logistiques pour réduire les coûts et augmenter l'efficacité.
Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats pour assurer la qualité des services.
Gestion des fournisseurs :
Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs de services logistiques.
Assurer le suivi des performances des prestataires et évaluer leur conformité aux exigences.
Satisfaction client :
Veiller à la qualité des livraisons et à la satisfaction des clients en ligne.
Traiter les réclamations et les retours de manière proactive et efficace.
Enjeux du poste :
Améliorer la performance logistique pour soutenir la croissance de l'activité e-commerce.
Garantir la satisfaction des clients en assurant des livraisons rapides et fiables.
Optimiser les coûts logistiques tout en maintenant un haut niveau de service.
Responsabilités :
Superviser les opérations logistiques quotidiennes.
Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus globaux.
Avantages :
Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Possibilité de participer à des projets d'optimisation et d'amélioration continue.
Accès à des formations et des développements de compétences.
Formation et diplôme : Bac+2 minimum en logistique, supply chain, gestion ou un domaine connexe. Une certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement serait un atout.
Expérience : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en logistique, idéalement dans le secteur du e-commerce ou de la vente en ligne.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de logistique (WMS, ERP).
Connaissance des processus de supply chain et des meilleures pratiques en logistique.
Capacité à analyser des données et à utiliser des outils d'analyse pour l'optimisation des processus.
Compétences en gestion d'équipe :
Expérience en encadrement d'équipe et en gestion des performances.
Capacité à motiver et à former les équipes pour atteindre les objectifs.
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Sens aigu du service client et orientation résultats.
Langues : Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. La connaissance de l'anglais serait un plus.
Autres :
Disponibilité pour des déplacements occasionnels si nécessaire.
Connaissance des enjeux de l'économie circulaire et de l'insertion professionnelle serait un atout.
Lieu de travail : Vic-En-Bigorre (65)
Contrat : CDD – 35 000 € - création de poste
Référence : R65 - REC - poste à pourvoir avant le 31/12/2025
Parcours d'intégration : 2 mois sur terrain dans les établissements secondaires en France
Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel
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