
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants.
Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international.
Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an.
L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance).
Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.
🌱 Engagement en faveur du développement durable
Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023.
🏛️ Gouvernance et fonctionnement
Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :
d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,
de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,
et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le SDEA recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d’eau potable pour garantir la performance, la pérennité et la conformité des 1 300 ouvrages d’eau potable répartis sur l'intégralité du périmètre du SDEA, en manageant une équipe technique pluridisciplinaire.
Vos missions :
Management et gestion d’équipe
Manager, animer et piloter une équipe technique de 25 personnes ;
Vous appuyez sur 4 responsables de section pour le déploiement opérationnel ;
Assurer la montée en compétences et la cohésion de vos équipes.
Pilotage de la Maintenance et des Travaux
Organiser et garantir l'exécution des missions de maintenance (préventive et corrective) et des travaux sur les ouvrages d’eau potable ;
Gérer l'ensemble du processus d'intervention : diagnostics, élaboration des devis, planification, et organisation des chantiers ;
Assurer la veille technique dans votre domaine d'activité et garantir que votre équipe soit la référence technique pour les collègues exploitants sur les territoires.
Gestion Administrative et Financière
Assurer le suivi technique et financier des opérations ;
Établir, suivre et exécuter les marchés publics (fournitures, prestations, travaux) en lien avec les ouvrages d’eau potable. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens sur les territoires et le service marché.
Qualité et Processus
Contribuer activement à la mise en place et à la mise à jour des documents de travail (instructions de travail, procédures, etc.) dans le cadre de notre système qualité.
Titulaire d’un Bac +5 dans le domaine de l’électromécanique, la mécanique ou le domaine de l'eau, vous disposez d’une expérience en management d’équipe.
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’eau potable et/ou des travaux et de la maintenance.
Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer et votre sens de l’organisation.
Ce poste exige une rigueur, tant dans la gestion technique que dans le suivi administratif
Rémunération brute mensuelle à partir de 2700€.
Vos avantages :
Compte Épargne Temps
Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
Prime annuelle
Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
Prise en charge transport en communs (75%)
Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
Télétravail (jusqu'à 80 jours/an)
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.