Responsable maintenance F/H

Verfeuille en Cévennes est une entreprise artisanale spécialisée depuis plus de 40 ans dans la transformation, la cuisson et le conditionnement de la châtaigne. Implantés physiquement au cœur du Parc National des Cévennes à Génolhac, nous valorisons les produits locaux à travers des méthodes traditionnelles et respectueuses, notamment issues de l'agriculture biologique.

Rejoindre notre équipe de 20 collaborateur·ices, c'est intégrer une structure à taille humaine au fonctionnement familial et convivial, où la proximité, l'éthique et l'entraide guident nos actions quotidiennes.

En tant que Responsable Maintenance, vous prenez la direction opérationnelle de l'atelier sur le plan technique. Il s'agit d'un poste de terrain complet où vous intervenez directement sur les machines tout en structurant l'activité.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Interventions de terrain : Diagnostiquer les pannes, contrôler, entretenir, réparer et dépanner directement les équipements et installations de production.

• Pilotage de la maintenance : Organiser, planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative pour maintenir le système de production dans un état optimum.

• Suivi réglementaire et amélioration : Assurer le suivi de la conformité réglementaire des installations et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.

• Gestion technique et administrative : Utiliser et renseigner les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Computer (GMAO), rédiger les supports de suivi et gérer le budget ou le matériel nécessaire.

• Appui et transmission : Vous ne gérez pas hiérarchiquement d'équipe, mais vous vous appuyez sur trois collaborateurs de production disposant de compétences de premier niveau pour vous épauler lors des chantiers importants. Vous assurez le transfert et la capitalisation de l'information technique.

Infos complémentaires :

• Type de contrat : CDI – Temps plein (base contractuelle de 35 heures par semaine).

• Horaires et saisonnalité : En dehors de la saison de production, les horaires sont stables (9h00-17h00). En revanche, une forte flexibilité horaire et une disponibilité sont requises durant la saison de la châtaigne (de début octobre à fin décembre), période intense où l'atelier tourne en continu et engendre la réalisation régulière d'heures supplémentaires.

• Rémunération des heures : Toutes les heures supplémentaires, heures de nuit ou de soirée effectuées pendant les pics d'activité sont payées et majorées selon le barème légal.

• Lieu de travail et itinérance : Vous intervenez sur les deux sites de production de l'entreprise distants d'une demi-heure de route (Génolhac et Les Taillades).

• Logement sur place : Pour faciliter votre intégration ou limiter les trajets, l'entreprise offre la possibilité de vous loger sur place. Un logement de fonction individuel (comprenant une pièce de vie/cuisine et une chambre) est disponible sur le site de Génolhac, et une solution similaire peut être aménagée sur le site des Taillades.

• Rémunération globale : Fourchette brute annuelle comprise entre 35 000 € et 45 000 € selon votre profil et votre expérience.

• Avantages : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), plan d'épargne salariale, prime de fin d'année et prime annualisée équivalente à un 13e mois (versée mensuellement dès la fin de la première année d'ancienneté). Une prime d'ancienneté s'ajoute également tous les 3 ans.

• Le "plus" convivial : L'entreprise prend en charge l'achat des matières premières pour le repas de midi. À tour de rôle et sur la base du volontariat, chaque membre de l'équipe peut préparer le déjeuner pour l'ensemble des collaborateur·ices sur son temps de travail, permettant un moment de partage et d'échange.

• Processus de recrutement : Les candidatures reçues seront transmises et étudiées directement par le dirigeant de l'entreprise. Si votre profil correspond aux attentes, un entretien physique sera planifié directement sur le site de production pour échanger sur vos motivations et valider vos compétences opérationnelles.

Envie de quitter la pollution et le stress des grandes agglomérations ? Rejoignez notre belle région au cœur des Cévennes et venez profiter du bon air ! Ce poste offre un cadre de vie naturel exceptionnel préservé, idéal pour concilier épanouissement professionnel au sein d'une entreprise éthique et vie personnelle au vert.

Diplôme : Issu·e d'une formation technique (type CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique/maintenance), nous valorisons avant tout votre pratique et votre expérience terrain plutôt que le niveau de diplôme seul.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus, mais le poste reste ouvert aux profils issus d'autres environnements industriels (mécanique générale, plasturgie, etc.) dès lors que vous maîtrisez les technologies requises.

Compétences techniques : Compétences confirmées en mécanique (liaisons, outillages) et en électricité / électrotechnique de base. Des notions liées à l'intégration du numérique ou de l'électronique sur les lignes de production sont nécessaires. Capacité à lire des plans ou schémas techniques et à utiliser les logiciels de GMAO.

Qualités personnelles : Vous faites preuve d'anticipation, d'un grand sens de l'organisation et d'une réelle humilité indispensable pour apprendre des équipes de terrain déjà en place. Autonome et pragmatique, vous appréciez le travail opérationnel et concret.