Responsable Maintenance Multi-technique (H/F)

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est un acteur majeur du Facility Management. Partenaire de confiance des administrations, il assure la continuité opérationnelle de sites stratégiques.

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous pilotez la maintenance d’un site d'envergure. Vos responsabilités incluent :

• Management : Coordonner et animer les équipes techniques internes.

• Pilotage technique : Organiser la maintenance préventive et corrective, superviser la conformité des installations et valider les interventions (tests, réglages).

• Amélioration continue : Analyser les données (GMAO), diagnostiquer les causes de pannes et proposer des solutions d’optimisation (sécurité, performance énergétique).

• Gestion contractuelle : Élaborer les bilans (coûts, délais), conseiller le client final et piloter les prestataires sous-traitants.

• HSE : Garantir le respect strict des réglementations Hygiène, Sécurité et Environnement sur site.

Conditions & Avantages

• Localisation : Paris (75) – Site central.

• Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait 211 jours).

• Équilibre vie pro/perso : Entre 15 et 18 JRTT par an.

• Rémunération : Prime sur objectifs individuelle + Participation/Intéressement.

• Avantages : Tickets Restaurant (10€), Mutuelle familiale, avantages CSE et réelles perspectives d’évolution interne.
  Rémunération : 40.000 à 42000 euros / an
  

Profil Recherché

• Formation : Bac+2/3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Génie Énergétique.

• Expertise : Vous maîtrisez les courants faibles et les outils de GMAO.

• Habilitations : H0V/BR impératives (Habiligaz est un plus).

• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en management de la maintenance, idéalement dans des environnements exigeants.

• Qualités : Réactivité, sens de l'organisation et excellente communication client.

Note importante : Un casier judiciaire vierge est requis pour l'accès au site.

Process de Recrutement

• Échange téléphonique / visio avec nos consultants.

• Entretien opérationnel sur site.

• Visite technique du site.