Responsable Maintenance Travaux neufs H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L’entreprise

Rattaché(e) à un site industriel à forts enjeux techniques, vous intégrez les Services Centraux et jouez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la modernisation des infrastructures.

Votre mission

Véritable pilote des infrastructures, vous êtes garant(e) de la disponibilité des installations, de la conformité réglementaire et de la réussite des projets de travaux neufs et de rénovation.

Vos responsabilités

1. Management et professionnalisation

• Encadrer et animer l’équipe de maintenance interne (organisation, planification, priorisation).

• Développer les compétences de l’équipe et contribuer à la montée en maturité des services techniques.

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de maintenance.

2. Gestion de projets et travaux neufs

• Participer à la conception, à la planification et au suivi des projets de construction ou de rénovation.

• Analyser les offres des prestataires et piloter les bureaux d’études externes.

• Superviser les chantiers et coordonner les différents corps d’état :
  CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI.

• Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux.

3. Exploitation et conformité

• Assurer la continuité de service des installations techniques.

• Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, hygiène, environnement).

• Mettre en place des actions d’amélioration continue sur les infrastructures.

• Suivre les indicateurs de performance technique et budgétaire.

Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut/an

Votre profil

• Formation technique Bac +2 à Bac +5 (maintenance, génie industriel, bâtiment, énergétique ou équivalent).

• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire ou en environnement technique/infrastructures.

• Compétences solides en gestion de projets techniques et en coordination multi-intervenants.

• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en transverse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilité et à impact stratégique.

• Des projets techniques variés et structurants.

• Un environnement favorisant la modernisation et l’amélioration continue.

• Une rémunération attractive selon profil et expérience.