Responsable Marketing Digital Groupe (H/F) – Europe

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L’entreprise (mon client)

• Mon client est un groupe européen en forte accélération, spécialisé dans la distribution et l’intégration de solutions électroniques au sens large.

• Il s’est construit par une stratégie ambitieuse d’acquisitions : 10 intégrations depuis 2013, avec une présence structurée en France et en Italie.

• Sa vocation : aider les industriels à innover en leur apportant les briques électroniques qui entrent dans des produits du quotidien (connectivité, embarqué, affichage, IoT…).

• Concrètement, ses solutions se retrouvent indirectement derrière des usages très visibles : écrans d’information, bornes/kiosques, objets connectés, équipements industriels intelligents, etc.

• Le groupe ne vend pas “au grand public” : il travaille avec des industriels qui conçoivent, développent et déploient des équipements technologiques.

• Il s’appuie sur un écosystème fournisseurs international, avec une exposition croissante à l’Asie, et une logique de partenariat long terme.

• Le contexte est celui d’une expansion européenne assumée : structuration multi-pays, harmonisation des messages, montée en puissance de la génération de leads.

• Après un rebranding récent, un chantier majeur est ouvert : transformer des sites encore trop “vitrine” en machines marketing orientées performance.

• La culture interne est exigeante mais pragmatique, avec de la flexibilité et le besoin de se voir pour avancer vite.

• Enfin, l’environnement est stimulé par une dynamique capitalistique (type LBO) et un accès à des experts externes sur le digital et l’IA, en complément d’équipes internes.

Pourquoi les rejoindre ?

• Créer (vraiment) le marketing digital groupe à l’échelle européenne : posture d’expert(e) interne, rôle structurant

• Gros terrain de jeu : refonte/upgrade de l’écosystème web, acquisition, conversion, SEO, contenus, automatisations

• Impact business direct : le digital doit générer des leads qualifiés pour les équipes commerciales

• Dimension internationale : France / Italie aujourd’hui, déploiement Europe ensuite

• Sujets modernes : IA appliquée au marketing (visibilité dans les LLM, outils IA de prospection/contenus)

• Trajectoire de croissance : groupe en accélération, objectifs ambitieux à moyen terme

• Possibilités d’actionnariat pour certains profils clés (selon séniorité/fit) via mécanisme d’investissement + abondement

• Culture du débat constructif : on attend une personnalité, des idées, une capacité à embarquer

La mission

Contexte du recrutement

• Le marché a changé : les décideurs (et notamment les profils ingénieurs) s’informent massivement en ligne

• Mon client veut faire du digital un levier central : présence, crédibilité, acquisition, génération d’opportunités

• Le poste est pensé au niveau groupe, avec un périmètre multi-pays et une forte transversalité (IT, commerce, offre/produit)

Vos missions (à la troisième personne)

• Définir et piloter la stratégie de marketing digital groupe (multi-pays / multi-cibles)

• Garantir une image de marque cohérente, en continuité du rebranding (positionnement, messages, calendrier éditorial)

• Structurer une stratégie d’acquisition B2B : canaux, budgets, ciblages, tests, itérations

• Générer des leads qualifiés : optimisation du funnel, landing pages, conversion, nurturing

• Piloter le SEO : audits, recommandations, priorisation, plan d’actions, suivi des gains

• Déployer une stratégie contenus : contenus à forte valeur, cas d’usage, preuves, expertise (clients & fournisseurs)

• Animer LinkedIn et les réseaux pertinents : ligne éditoriale, formats, amplification, engagement

• Faire évoluer les sites web : performance, UX, tracking, conversion (en lien avec le développeur interne)

• Mettre en place des automatisations marketing & CRM : scoring, workflows, reporting, alignement sales/marketing

• Explorer et activer les leviers IA : prospection/outreach, création de contenus, et visibilité “moteurs IA/LLM”

• Coordonner les parties prenantes France/Italie et préparer l’extension Europe (adaptation locale des messages)

• Mesurer la performance : KPIs, dashboards, analyses, recommandations et arbitrages

Le profil recherché

• ≥ 5 ans en marketing digital B2B avec exposition internationale

• Orienté(e) performance, structuration, autonomie, capacité à embarquer en interne

• Anglais opérationnel indispensable ; italien apprécié ; allemand/espagnol = gros plus

• Inclusif : toutes candidatures considérées équitablement

Les modalités

• CDI – cadre forfait jours | ASAP

• Fixe : 70–75k€ brut/an selon profil

• Variable : bonus jusqu’à 15%

• Remote : 2j/semaine

• Localisation : Lisses (91) ou Milan

Process (10 jours ouvrés – 4 étapes)

• Étape 1 : RH (fit + motivations)

• Étape 2 : Direction Commercial/Marketing France

• Étape 3 : Direction Italie

• Étape 4 : Direction groupe (final)