Responsable Marketing et Communication H/F

Rejoignez un groupe en croissance et faites du contenu un moteur d’acquisition

Le Groupe Uplify recrute un(e) Responsable Content Marketing & Acquisition pour accompagner la croissance de ses deux entités, Scribeo Media et AWi.

Nous sommes à un moment clé de notre développement : le groupe grandit, les enjeux d’acquisition se renforcent et nous voulons franchir un cap dans notre manière de faire du marketing. Notre ambition est claire : construire une machine d’acquisition performante, scalable et durable, capable de générer des leads qualifiés, de nourrir notre base de contacts et de renforcer durablement notre visibilité.

Dans cette nouvelle phase, le contenu n’est pas un simple support de communication : c’est un levier stratégique de croissance. Nous cherchons donc une personne capable de penser, créer, structurer et diffuser des contenus qui ont un impact concret sur le business.

Mais rejoindre Uplify, c’est aussi rejoindre un collectif : des équipes marketing, sales, tech et métiers engagées, accessibles et investies, dans un environnement où l’on aime tester, construire, partager les idées et faire avancer les sujets ensemble.

Notre règle d’or : créer, oser et se faire plaisir.

Pourquoi ce poste est important

Ce recrutement s’inscrit dans une vraie dynamique de structuration et d’accélération.

L’objectif : faire passer notre marketing à un nouveau niveau en renforçant 5 leviers clés :

• une stratégie éditoriale plus forte et plus différenciante ;

• des contenus à forte valeur pour soutenir notoriété, acquisition et nurturing ;

• une meilleure orchestration de nos canaux (SEO, emailing, LinkedIn, webinars…) ;

• une exploitation plus poussée de notre CRM et de nos scénarios de marketing automation ;

• une logique plus affirmée de performance, de mesure et d’optimisation continue.

Votre mission : concevoir et déployer une stratégie de contenu marketing multicanal qui génère de la notoriété et des leads.

Ce que vous allez trouver chez nous :

• un poste central, au croisement du contenu, de l’acquisition et de la performance

• une forte autonomie dans les décisions et les choix éditoriaux

• un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté collectif

• des collaborateurs impliqués, accessibles et agréables avec qui travailler au quotidien

• un terrain de jeu riche, avec de vrais sujets à structurer, tester et faire grandir

• la possibilité d’avoir un impact direct sur la croissance du groupe

Votre mission

Concrètement, vous serez amené(e) à :

1) Définir la stratégie éditoriale

• construire une ligne éditoriale claire, cohérente et différenciante

• identifier les bons sujets, angles et formats en fonction des enjeux business

• piloter un calendrier éditorial multicanal structuré et priorisé

2) Produire des contenus à forte valeur

• concevoir et rédiger des contenus B2B à fort impact : articles, cas clients, livres blancs, newsletters, séquences emails…

• travailler le fond autant que la forme : qualité éditoriale, storytelling, copywriting, hooks

• collaborer avec les équipes design, growth ou métiers pour donner vie aux contenus

3) Diffuser les contenus et soutenir l’acquisition

• définir la stratégie de diffusion sur les bons canaux

• activer les leviers les plus pertinents pour maximiser la portée et la génération de leads : SEO, LinkedIn, emailing, webinars, partenariats

• adapter les contenus aux canaux et mettre en place des logiques de repurposing

4) Structurer le nurturing et faire vivre la base

• imaginer et rédiger des campagnes emails engageantes et performantes

• mettre en place des scénarios de marketing automation

• exploiter HubSpot pour segmenter, nourrir et suivre les leads plus efficacement

5) Mesurer, tester et optimiser

• suivre les performances des contenus et des campagnes : trafic, engagement, leads, conversion

• optimiser les contenus pour le SEO

• tester, itérer, améliorer en continu les contenus, les parcours et les mécaniques de conversion

Les conditions du poste :

• CDI

• Salaire : 40 000 k - 50 000 k brut annuel

• Tickets restaurants : carte Swile (9€ / jour travaillé)

• Transport : remboursement à 50 %

• Télétravail : partiel possible

• Lieu : Courbevoie

Si cette opportunité vous parle, n’hésitez pas à postuler ! :)
Notre équipe RH se fera un plaisir d’échanger avec vous.

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons quelqu’un qui aime autant réfléchir à la stratégie que mettre les mains dans le contenu, travailler en équipe et faire avancer des sujets qui ont un impact concret sur le business.

Vous avez idéalement :

• Formation en communication et marketing digital ou équivalent

• Expérience de 3 à 6 ans en content marketing / inbound

• Excellentes capacités rédactionnelles et forte maîtrise du copywriting

• Capacité à trouver des angles originaux et des idées de contenus différenciants

• Bonne maîtrise du SEO et des logiques d’acquisition

• Esprit créatif, structuré et orienté résultats

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Forte sensibilité à la communication, au message et à l’impact des contenus