Responsable méthodes H/F - LA ROCHE SUR YON

ADECIA, cabinet de conseil régional, mise sur la proximité et l’audace pour apporter du sens au travail de ses collaborateurs tout en proposant un accompagnement global et qualitatif aux entrepreneurs et dirigeants .
En quelques mots, le quotidien chez ADECIA c’est :

🏢 Un cadre de travail moderne et agréable ;
👩👨 Des collègues sympas (et même plutôt cools, très cools) avec qui riment entraide, solidarité et bonne humeur ;
🥰Un épanouissement au cœur de nos priorités avec des évolutions professionnelles, une incitation aux activités sportives (pas de souci si tu n’es pas sportif, ça nous va aussi !), des RTT, du télétravail et des horaires avec plages flexibles, … ;
💸Une participation financière attractive, des titres restaurants, des chèques cadeaux pour les belles occasions… ;
🎉 Des événements (très) festifs tout au long de l’année
🌱 Un cabinet engagé dans une démarche RSE.

Et encore tellement plus ! Si tu venais en discuter avec nous ? 😊

✨NOTRE MISSION
Chez ADECIA, nous avons une double mission : Accompagner les dirigeants, dans toutes les étapes de leur vie, à travers un réseau d’experts de proximité engagés. Grâce à une offre globale regroupant 6 expertises (expertise comptable, social, formation, consulting, juridique et audit), nous nous mettons au service des dirigeants pour les accompagner au quotidien dans la gestion de leur entreprise quel que soit sa taille et son secteur d’activité. Cette mission s'inscrit dans notre démarche de Family Officer du dirigeant, qui vise à placer l'humain avant les chiffres. Nous accompagnons donc les dirigeants dans leurs décisions professionnelles et personnelles grâce à nos différents pôles d'expertise.

Mais aussi, former toute personne motivée au développement de ses compétences. Chaque année, nous recrutons et formons plus de 70 alternants et donnons aux jeunes diplômés la chance de se lancer dans leur première expérience professionnelle. Un parcours de formation est proposé à chacun de nos collaborateurs car leur montée en compétences est l’une de nos priorités .

✨VERS LE CABINET DE DEMAIN : MISSIONS SUR LE DIGITAL
L’ensemble des métiers du groupe ADECIA ont pris depuis très longtemps le virage du numérique. Nous faisons de l’innovation un point d’attention et veillons à fournir à nos collaborateurs et clients les meilleurs outils digitaux.
Digitalisé, intelligent, performant, responsable, humain, autant d’adjectifs qui qualifient les cabinets de demain. Chez ADECIA, nous avons fait de ce sujet, un sujet majeur de nos réflexions. Le champ des possibles est (presque) infini avec pour ligne de mire le mieux-être collaborateurs et la satisfaction clients. Le cabinet de demain, c’est aussi l’intelligence artificielle, que nous mettons en place chez ADECIA afin de prendre en compte les différentes mutations de nos métiers.

✨NOS ENGAGEMENTS RSE
Avec ADECIA, #levraichoix est de ne pas choisir ! Depuis notre création en 1956, nous nous engageons à avoir un impact positif au cœur des territoires par des actions créatrices de liens social, des formations, mais également en adoptant une démarche visant à préserver l’environnement.

ADECIA, c’est un collectif d’experts au service des dirigeants. C’est une expertise multiple, audacieuse, ambitieuse, mais également une expertise responsable, bienveillante et toujours dans l’action.

L’objectif ? Ne pas avoir à choisir entre performance économique et développement social et environnemental.

Comment ? Par l’implication de nos collaborateurs dans des initiatives concrètes car oui, nous sommes convaincus que c’est par l’addition des initiatives individuelles et collectives que nous contribuerons à relever le défi du développement durable.

Chez ADECIA, nous sommes convaincus que l'expertise de demain se construira grâce à des équipes performantes, des processus efficaces et des outils innovants.
Dans un contexte de croissance et de transformation de nos métiers, nous créons un poste stratégique de Responsable Méthodes.
Votre mission ? Simplifier, harmoniser et faire évoluer nos façons de travailler afin de permettre à nos équipes de se concentrer sur l'essentiel : la qualité de service et l'accompagnement de nos clients.
Vous serez au cœur des projets qui façonnent le cabinet de demain.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'amélioration continue des méthodes de travail et accompagnez la transformation de l'organisation.
Concevoir et structurer les méthodes
• Définir, formaliser et faire évoluer les procédures internes ;
• Créer des modes opératoires, guides et référentiels métiers ;
• Garantir une harmonisation des pratiques entre nos différents bureaux.
Optimiser les processus
• Analyser les organisations et les flux de travail ;
• Identifier les leviers d'amélioration, les gains de productivité et les simplifications possibles ;
• Mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer les résultats.
Accompagner la transformation digitale
• Piloter le déploiement de nouveaux outils et solutions digitales ;
• Identifier les opportunités d'automatisation (OCR, intelligence artificielle, robotisation des tâches, collecte automatisée des données, etc.) ;
• Veiller à la bonne appropriation des outils par les équipes.
Conduire le changement
• Accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques ;
• Favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail ;
• Être un véritable facilitateur entre les besoins métiers et les solutions proposées.
Garantir la qualité
• Déployer des démarches qualité et des contrôles adaptés ;
• Veiller au respect des normes professionnelles et des procédures internes ;
• Participer à l'amélioration continue de nos standards de production.
Former et faire grandir les équipes
• Concevoir des supports pédagogiques ;
• Animer des ateliers, formations et temps d'échange ;
• Partager les bonnes pratiques et développer la culture de l'amélioration continue.
Piloter les projets stratégiques
• Coordonner les projets de transformation ;
• Mobiliser les différents acteurs internes ;
• Assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
Assurer une veille active
• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires ;
• Identifier les innovations susceptibles d'améliorer l'expérience collaborateur et la performance du cabinet ;
• Être force de proposition auprès de la Direction.

Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

🌟 Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
📈 Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
💻Des formations régulières et des outils performants
🤩 Une intégration dans une super équipe !
😎 10 jours de RTT
📱 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
💸 Une participation financière attractive
🍕 Une carte restaurant
🎁Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
🌱Un cabinet engagé RSE

Les perspectives chez nous

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

Le process de recrutement

Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer !

Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Puis un entretien en présentiel avec la direction

Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésitez pas, nous attendons votre candidature !!

Vous avez une solide compréhension du fonctionnement d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement de services professionnels.
Vous aimez remettre en question les habitudes, simplifier les processus et accompagner les équipes vers de nouvelles façons de travailler.
- Bonne connaissance de l'expertise comptable et de ses métiers
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à analyser et optimiser les processus
- Appétence forte pour le digital, l'automatisation et l'IA
- Pédagogie et accompagnement du changement
- Sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles
- Organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Curiosité et goût pour l'innovation