RESPONSABLE MIDDLE OFFICE (F/H)

Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.

✅ Pionnière & innovante : 1èʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.
✅ Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens…
✅ Valorisation de l’esprit d’initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
✅ Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
✅ Développement soutenu, notamment à l’international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

Delubac Asset Management, société de gestion (filiale à 100% de la banque Delubac & Cie) autorisée et régulée en France par l’Autorité des Marchés Financiers.

Convaincus que l’investissement responsable est un levier puissant pour participer à la transformation vers une économie durable, Delubac AM, ancre profondément sa stratégie dans l’investissement responsable.

La conviction de Delubac AM repose sur l’utilité de l’investissement au service d’une économie durable en investissant dans des sociétés exceptionnelles sur le long terme, tout en veillant à délivrer le meilleur service à ses clients.

Une gestion ESG de conviction à travers 6 fonds de gestion collective :

     • Delubac Monétaire                 • Delubac Impact

     • Delubac Obligations               • Delubac Ethique

     • Delubac Pricing Power           • Fonds Credo

Rattaché(e) au Directeur Général de Delubac Asset Management, vous êtes garant de la fiabilité et de la qualité des flux correspondants aux opérations liées à la gestion collective et individuelle de l’entreprise. Il ou elle assure notamment le traitement et le contrôle de la conformité des opérations passées conformément à la réglementation et aux règles de déontologie en vigueur au sein de l’entreprise.

• Description des activités

Activités quotidiennes ou régulières

Fiabilisation et Contrôle de la qualité des flux :

• Contrôle des ratios      

• Contrôle des frais de gestions fixes et variables

• Contrôle des ouvertures de comptes

• Production et suivi de reportings réguliers afin de contrôler la fiabilité des données.

• Veiller à l’archivage des données et leurs accessibilités.

• Contrôle des ratios

• Contrôle des frais de gestions fixes et variables

• Contrôle des ouvertures de comptes

• Production et suivi de reportings réguliers afin de contrôler la fiabilité des données.

• Veiller à l’archivage des données et leurs accessibilités.

Traitement et Conformité des opérations :

• Gestion des risques (opérationnel, de marché…)     

• Contrôle de second niveau, notamment la conformité

Activités ponctuelles

• Elaboration de modes opératoires afin d’améliorer la qualité de traitement des données

• Mettre à jour le site internet

• Compétences Techniques

•   Parfaite connaissance des marchés et des instruments financiers,

•    Maîtrise des règles de fonctionnement et de valorisation des fonds d’investissement,

•    Bonnes Connaissances comptables

•  Maîtrise des outils Front-to-back Bloomberg AIM et Apollo

• La maîtrise du Pack Office et des bases de données (VBA, SQL, Access …)

Compétences Comportementales

•       Sens du service

•       Rigueur

•       Méthode et organisation

•       Autonomie

•       Sens des responsabilités

•       Réactivité

•       Sens des priorités, de l’analyse et de synthèse

•       Diplomatie

•       Travail d’équipe

Liste non exhaustive

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap

🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs 

Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
• Variable sur objectifs

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.