Responsable Offre produits

IFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l’assurance et de la banque.
Notre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins.
 

Nous accompagnons un acteur du courtage grossiste en assurance dans le recrutement de son Responsable Offre Produits.

Dans un contexte de réorganisation de la direction technique et de structuration de la fonction produit, le poste vise à piloter et développer l’ensemble du portefeuille d’offres.

L’environnement est multi-canaux (vente directe digitale, réseau de courtiers partenaires, comparateurs, équipes commerciales internes) et impose une logique de cohérence produit à l’échelle de tous les circuits de distribution.

Votre rôle

Vous prenez la responsabilité de la stratégie et du pilotage des offres produits, avec une dimension à la fois :

• stratégique (construction de la politique d’offres)

• opérationnelle (pilotage des lancements et évolutions)

• managériale (supervision des chefs de produits)

Vous êtes également un interlocuteur clé des assureurs, partenaires et équipes internes.

Vos missions

Analyse marché et définition de l’offre

• Garantir l’analyse du marché et la veille concurrentielle / réglementaire

• Concevoir le plan d’offres produits et services

• Identifier les opportunités de développement sur les différentes branches (IARD, Santé, Prévoyance, Patrimoine)

• Conseiller la direction sur la politique marketing produit

Développement et mise en marché des produits

• Concevoir et piloter les développements d’offres d’assurance

• Piloter les projets de création et d’évolution produit de bout en bout

• Garantir la mise en œuvre des offres et le respect des délais de lancement

• Rédiger les cahiers des charges à destination des équipes (notamment IT)

• Valider les livrables applicatifs en lien avec la DSI

Coordination et pilotage transverse

• Coordonner les équipes internes (IT, marketing, juridique, actuariat, commerce)

• Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour assurer l’adéquation marché

• Échanger et négocier avec les assureurs et assisteurs

• Garantir la cohérence entre les différentes parties prenantes

Performance et pilotage des offres

• Mettre en place et suivre les KPI de performance des produits

• Ajuster les offres en fonction des résultats et retours terrain

• Assurer le respect des objectifs qualitatifs, délais et budgets

Management et structuration d’équipe

• Encadrer et animer une équipe de chefs de produits et chefs de projet

• Définir les objectifs individuels et collectifs

• Accompagner la montée en compétences des équipes

• Favoriser un fonctionnement collaboratif et orienté performance

Ce que le poste permet de construire

Vous intervenez à un moment clé avec la possibilité de :

• structurer une organisation produit complète

• poser les bases de la stratégie d’offres

• encadrer une équipe en construction

• avoir un impact direct sur la performance commerciale

Expérience

• Minimum 7 ans d’expérience

• Expérience en gestion de produits / offres indispensable

Expertise attendue

• Maîtrise forte de l’IARD

• Expérience en courtage fortement souhaitée

Compétences clés

• analyse de marché et construction d’offre

• pilotage de projets produits complexes

• coordination multi-interlocuteurs (IT, marketing, juridique, assureurs)

• rédaction de cahiers des charges

• suivi de KPI et pilotage de la performance

• management d’équipe produit

Savoir-être

• autonomie et sens des responsabilités

• capacité à évoluer dans un environnement en construction

• esprit structuré et orienté résultat

• aisance dans la négociation et la coordination transverse

• capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• posture de leader dans un environnement agile

Conditions

• Poste de cadre

• Rémunération fixe entre 50 et 70K€ + variable

• Participation / intéressement

• Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois en entreprise

• Mutuelle, prévoyance, CSE , prise en charge des transports à hauteur de 60%

Localisation

Clichy (92)

Déplacements 2 fois par an au Maroc

Process de recrutement

• entretien RH

• entretien opérationnel

• étude de cas