Pour notre client, un acteur important dans le domaine de l'informatique, nous recrutons un profil de Responsable Paie et Administration du Personnel.
Il s'agit d'un poste en CDI situé dans le 92.
Ce poste est directement rattaché à la DRH, et inclut l'encadrement d'une équipe.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
De formation de niveau Bac +3/4 en paie / droit social, vous justifiez d'au moins 5/7 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire paie et de 3 ans minimum en management d’équipe.
À l'aise avec les outils informatiques, vous avez idéalement travaillé sur un logiciel de Paie (HR Access ou autres).
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes expert(e) dans votre domaine, organisé(e) et réactif(ve). Votre sens de l’écoute et votre perspicacité vous permettent de répondre avec pertinence aux missions qui vous sont confiées. Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez de bonnes capacités d'adaptation.
Votre sens des responsabilités, vos prises d'initiative et votre curiosité naturelle vous permettront de réussir dans ce poste !