Responsable Paie & Conformité Travail Temporaire H/F

Breizh Intérim est un acteur indépendant du travail temporaire, attaché à la proximité, à la réactivité et au respect strict de la législation de notre secteur.

Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre siège social, nous recrutons un(e) Responsable Paie & Conformité pour seconder la Directrice des Opérations et garantir la fiabilité de nos process dans le respect de la convention collective du travail temporaire et de la réglementation sociale.

Votre mission

Véritable bras droit opérationnel sur les sujets sociaux et administratifs, vous intervenez sur un périmètre stratégique et transverse.

Vos principales responsabilités :

🔎 Conformité & supervision paie

• Supervision et contrôle des paies intérimaires

• Contrôle du respect de la convention du travail temporaire

• Vérification de l’application des conventions clients

• Contrôle des allègements et exonérations applicables aux intérimaires

📑 Gestion sociale

• Déclarations sociales (DSN…)

• Traitement des arrêts de travail, dossiers prévoyance et suivi administratif des intérimaires

• Veille sociale et sécurisation des pratiques internes

📊 Suivi & pilotage

• Établissement de statistiques et tableaux de bord clients

• Participation au traitement de la participation aux bénéfices

• Appui au pilotage de la performance sociale

💼 Gestion administrative & financière

• Facturation clients

• Appui aux contrôles et à la fiabilisation des process internes

Conditions

• CDI – 35h/semaine (du lundi au vendredi)

• Poste basé à Montauban-de-Bretagne (présentiel – pas de télétravail)

• Rémunération : 30 à 32 K€ brut annuel sur 13 mois

• Titres restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé au sein du siège

• Un environnement à taille humaine

• Un rôle stratégique au cœur de la conformité et de la performance

• Une collaboration directe avec la Direction des Opérations

Profil recherché

Vous disposez impérativement d’une expérience confirmée en travail temporaire, idéalement sur un poste en paie et/ou service social.

Vous maîtrisez :

• La paie intérimaire (volume significatif apprécié)

• La DSN et les déclarations sociales

• La réglementation du travail temporaire

• Les interactions entre paie, facturation et gestion client

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et exigeant(e) sur la conformité

• À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers

• Capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le)

• Autonome, organisé(e) et force de proposition

Une première expérience de supervision ou de coordination serait un atout.

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