Responsable Paie et Administration du Personnel F/H

Tamarin Recrutement est un cabinet réunionnais spécialisé dans le recrutement de cadres des métiers de l'Informatique et de la Finance.
Notre client, groupe majeur intervenant dans de multiples secteurs d'activité et présent dans différentes régions, recherche pour une de ses enseignes de la grande distribution, un·e Responsable Paie et Administration du Personnel.

Sous la responsabilité de la DRH, vous prenez en charge le pilotage de l’ensemble de la gestion administrative et de la paye des salariés concernés par votre périmètre.
Vos principales missions s’articulent autour des thèmes suivants :

• Manager une équipe de 5 gestionnaires de paie dans la saisie et le contrôle des éléments variables de paye

• Superviser la gestion administrative des équipes et assurer le suivi des dossiers du personnel

• Superviser l’organisation de la paie et les versements de salaire et réaliser certaines payes sensibles (Cadres dirigeants, Equipe RH…)

• Effectuer les déclarations obligatoires et les règlements des cotisations sociales

• Mettre en place, suivre et adapter des process en lien avec la législation et ses évolutions

• Préparer les éléments financiers et sociaux nécessaires à différents projets ou négociations

• Faire le lien avec le service Finance pour la comptabilisation de la paie et le suivi des masses salariales

• Elaborer les reporting RH : tableaux de bords sociaux (absentéisme, masse salariale, congés…),

• Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel de paie et à la formation des équipes

De formation bac +4/ 5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la comptabilité ou de la Paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion Paie et Administration du Personnel idéalement acquise en entreprise.

Vous avez idéalement une première expérience managériale.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et bases de données ainsi que les logiciels de paie et de gestion du temps.
Vous êtes autonome, organisé·ee et vous vous appuyez sur d’excellentes qualités relationnelles.

Votre disponibilité, votre discrétion et votre sens des responsabilités seront déterminantes pour occuper ce poste à responsabilités.