Responsable paie et ADP

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines et en paie recrute pour son client un.e Responsable paie & ADP.

Notre client est un groupe international reconnu, acteur majeur de son secteur, implanté en France et à l’international, regroupant plusieurs établissements répartis sur le territoire national.

🛠️ Vos principales responsabilités

📋 Administration du personnel

• Piloter la gestion administrative des collaborateurs sur l’ensemble du périmètre

• Organiser et sécuriser le suivi des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, absences, arrêts, contrats…)

• Intervenir sur les situations complexes et apporter un appui conseil aux équipes RH et aux managers

• Mettre à jour et faire évoluer les procédures Paie & ADP en fonction des évolutions réglementaires et conventionnelles

💰 Gestion de la paie

• Superviser et contrôler l’ensemble du processus de paie dans un environnement paie internalisée

• Garantir la conformité des paies, le respect du droit social, de la convention collective et des accords en vigueur

• Contrôler et produire les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, etc.)

• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires

• Accompagner l’équipe sur les paies complexes et contribuer au développement des compétences

• Assurer la production opérationnelle de la paie sur un périmètre restreint (~250 bulletins)

📊 Pilotage & reporting

• Mettre en place et suivre les indicateurs sociaux et tableaux de bord (masse salariale, reporting RH)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance

• Assurer une veille permanente sur les obligations légales et leur intégration dans les outils

🧩 Profil recherché

• Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipe

• Solide expertise en paie et administration du personnel

• Aisance avec les outils digitaux et les SIRH

• Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité et esprit d’équipe

• Très bonne maîtrise d’Excel

• La connaissance du logiciel SAGE est un plus

• Une expérience dans un environnement multi-sites ou institutionnel serait appréciée

🚀 Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un poste clé et stratégique, au cœur des enjeux RH d’un groupe structuré

• Un environnement stimulant et en constante évolution

• Des responsabilités à la fois opérationnelles et managériales

📌 Informations complémentaires

• Contrat : CDI – Temps plein

• Rémunération : 50–55 K€ brut annuel selon profil + variable

• Localisation : Paris (17ᵉ)

• Avantages : Tickets restaurant, 1 jour de télétravail/semaine