Responsable Paie H/F

Rejoignez une équipe passionnée et engagée !

L’ADSEAAV est une Association varoise engagée depuis 80 ans auprès des mineurs et adultes en situation de vulnérabilité.

Avec ou sans hébergement, ses 20 établissements & services offrent un accueil et un accompagnement personnalisés, diversifiés. Plus de 500 professionnels mobilisent leur expertise auprès des enfants, adolescents et jeunes majeurs suivis au titre de la protection de l’enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse, ainsi qu’auprès des adultes concernés par le handicap, le soin et l’insertion.

Nos actions reposent sur des valeurs humaines fortes : la confiance, le respect des personnes avec lesquelles l'Association est en relation en interne et en externe pour la mise en œuvre de ses missions, l'écoute des personnes, la loyauté entre nous, envers les institutions, envers nos engagements et la citoyenneté.

Donc si vous êtes passionné(e) par le travail social et désireux de contribuer de manière significative à la vie des personnes accompagnées, nous vous attendons avec impatience !

Nous recrutons un Responsable Paie H/F en CDI à temps partiel pour intégrer notre Siège Social situé à La Garde.

Vos missions principales consisteront à :

En collaboration étroite avec un second Responsable Paie à temps partiel, vous supervisez et garantissez la fiabilité de la paie, effectuez le suivi budgétaire et collaborez aux missions transverses à la gestion des ressources humaines. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• La gestion de la paie, incluant la coordination et le contrôle des paies, le règlement des salaires aux échéances fixées, les déclarations sociales et le paramétrage du logiciel de paie ;

• La veille technique et sociale ;

• Le suivi budgétaire (suivi de la masse salariale, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels en matière salariale).

Intégrer l’ADSEAAV c’est aussi :

• Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.

• Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés).

• Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en paie ou en ressources humaines (niveau Bac+2) et vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'une structure associative ou médico-sociale ?

Vous êtes doté de solides compétences en législation sociale, vous maîtrisez de manière avancée Excel et les logiciels de paie (idéalement EIG) ?

Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d’un sens affirmé du travail en équipe ?

Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager au sein de notre association et de contribuer à l'accompagnement des bénéficiaires, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.

Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.

Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rendez-vous sur nos réseaux :

https://www.instagram.com/adsea_83/

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