
FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans les Ressources Humaines recherche pour son client un.e Responsable Paie.
Intégré(e) au sein du pôle Ressources Humaines, vous serez garant(e) de la qualité de la paie pour la France (800/1000 paies), et interviendrez sur des projets paie Groupe.
Vous aurez pour principales missions :
Gestion / supervision du cycle paie
Collecte, analyse et traitement de tous les éléments variables de paie ;
Vérification des bulletins, préparation des virements, consolidation et clôtures mensuelles ou annuelles ;
Calcul de diverses indemnités ;
Vérification de tous les soldes de tout compte ;
Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords, usages, etc.) ;
Vérification du paramétrage du logiciel de paie NIBELIS ;
Lien avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) ;
Établissement de l’ensemble des taxes sociales (Handicap, Apprentissage, Formation, Construction) ;
Gestion de la Participation.
Projets RH :
Structuration de processus paie fiables ;
Automatisation des actions paie et sécurisation des données ;
Amélioration continue des opérations ;
Mise en conformité de tous les aspects paie, légaux et sociaux ;
Relations sociales :
Préparation et fiabilisation des données ;
Mise à jour de la BDES et autres reportings sociaux (index Egalité F/H...).
Management d'un gestionnaire paie.
Vous mettez en avant une expérience d'au moins 7 années ;
Vous avez développé une véritable expertise en paie ;
Vous possédez d'excellentes connaissances en droit du travail et législation sociale ;
Vous maîtrisez Excel et les logiciels de paie et SIRH (la connaissance du logiciel Nibelis est un plus) ;
Vous souhaitez travailler dans un environnement international et parlez pour cela couramment Anglais.