Responsable Planification et Approvisionnement H/F

HANDISPENSABLE, cabinet de conseil et de recrutement dédié à l'emploi et l'intégration de Travailleurs Handicapés diplômés, expérimentés ou cadres.
Nous intervenons dans des sociétés de toutes tailles de la PME aux Grands Groupes, dans tout domaine d'activité et pour tout métier.
Notre objectif est de favoriser l'inclusion et la diversité au sein des Entreprises.

HANDISPENSABLE recherche pour l'un de ses clients ; Groupe industriel français (3500 collaborateurs sur 5 continents) spécialisé dans les produits et services liés au transport et à la distribution d’énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l’électro-mobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles ;

Cette belle ETI, dynamique et en forte croissance, aux valeurs humaines et engagée dans une démarche RSE, recherche pour son site basé en Région Parisienne (92): son responsable Planification et Approvisionnement.

Rattaché au Supply Chain Manager, vous êtes en charge de la construction et de la supervision des plannings de production et d’approvisionnement à partir des besoins clients. Vous participez à la définition de la stratégie de planification (MTS, MTO).

Au quotidien, votre rôle consiste à trouver le juste équilibre entre ressources et demande, en visant l’amélioration continue du taux de service client, la réduction des délais clients et la maximisation de l’utilisation des capacités des sites. Vous veillez par ailleurs à optimiser les coûts et les stocks tout au long de la chaîne d’approvisionnement, et ce jusqu’au client final.

Véritable pilote de l’ensemble des projets liés à la planification et aux approvisionnements, vous managez une équipe de 5 collaborateurs, dont 4 en direct, en accompagnant le développement de chacun autour d’une démarche de Lean Management.

De formation Bac+4/5 (Logistique/Supply Chain, CPIM), vous avez une expérience d’au moins 5 années en planification et approvisionnement, idéalement acquise en milieu industriel et dans un environnement international.
Manager reconnu, vous avez à cœur d’accompagner et développer vos collaborateurs et savez piloter et mettre en œuvre une stratégie d'amélioration continue.
Un anglais courant est demandé sur ce poste.